Zwolnienie z pracy pracownika starającego się o świadczenie rehabilitacyjne

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim 183 dni. Następnie poinformowała nas, że złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Komisja lekarska miała odbyć się 28 maja. Pracownica nie stawiła się na komisję, ponieważ w tym dniu przebywała w szpitalu. Zakładamy, że będzie wyznaczony drugi termin komisji lekarskiej. Chcielibyśmy zastosować wobec niej zwolnienie z art. 53. W przypadku,gdy otrzyma świadczenie na okres 30 dni i potem kolejne na okres również 30 dni, czy możemy zwolnić ją w 1 dniu drugiego okresu świadczenia rehabilitacyjnego, który to dzień będzie jednocześnie 91 dniem całego okresu świadczenia?