Wypłata różnicy między niższą a wyższą nagrodą jubileuszową

Pytanie dotyczy przyznania i wypłaty nagrody jubileuszowej dla pracownika urzędu zatrudnionego od dnia 04.07.2005 na podstawie ustawy z dnia 16.09.1982 r. o pracownikach urzędów państwowych. Wg doniesionych dokumentów i wiedzy pracodawcy pracownikowi przysługiwała nagroda jubileuszowa za 30 lat pracy w dniu 04.01.2013 oraz za 35 lat pracy w dniu 04.01.2018. Obie nagrody zostały wypłacone w terminie, w którym [osoba ta] nabyła prawo do nagród jubileuszowych. W lipcu 2019 r. pracownik doniósł dokumenty (świadectwo pracy) na 2 lata, 10 miesięcy i 5 dni stażu pracy. Ponownie przeliczając, prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy przypada na 17.10.2018. Czy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wypłacić nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, czy różnicę pomiędzy wypłaconą nagrodą w styczniu 2018 r. za 35 lat pracy a nagrodą za 40 lat pracy, która przypadnie na dzień 17.10.2018 w momencie zaliczenia dodatkowego stażu pracy?