Okresy wypowiedzenia dla terminowych umów o pracę

Z uwagi na znowelizowane przepisy KP z dn. 22.02.2016 roku proszę o pomoc w sprawie właściwego ustalenia okresu wypowiedzenia jednego z naszych pracowników. 1. Pierwszą umową była umowa na okres próbny 1.06.2015 – 31.08.2015 r. 2. Kolejna umowa była umową na czas określony 1.09.2015 – 15.01.2016 (rozwiązana została na mocy porozumienia stron) 3. Po kilkumiesięcznej przerwie zawarto z pracownikiem umowę na czas nieokreślony z dniem 1.09.2016 r. 4. Pracownik złożył wypowiedzenie datowane na dzień 8.11.2018 r. 5. W wypowiedzeniu pracownik wskazuje, że wypowiada umowę o pracę z dnia 1.09.2016 r. z zachowaniem 3 – miesięcznego okresu wypowiedzenia co budzi nasze wątpliwości.