Dane z podrobionego świadectwa lekarskiego w świadectwie pracy

Pracownik dostarczył nam przerobione zwolnienie lekarskie (poprawiona data początku niezdolności do pracy). Pracownikowi nie wypłaciliśmy wynagrodzenia chorobowego za ten okres. Z pracownikiem rozwiązaliśmy umowę o pracę. Czy na świadectwie pracy powinniśmy wykazać okres niezdolności z oryginalnego zaświadczenia jako okres nieskładkowy?