Data publikacji: 06.08.2018
Czy osoba, która ma większość udziałów w spółce z o.o., może zostać w niej zatrudniona na podstawie umowy o pracę
PROBLEM
W spółce z o.o. jest dwoje udziałowców - jedna osoba ma 95% udziałów, a druga 5%. Udziałowiec większościowy ma zostać zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę. Czy w tej sytuacji może powstać stosunek pracy między nim a spółką?
POTRZEBUJESZ POMOCY?