Jakie wynagrodzenie będzie przysługiwało pracownikom medycznym zatrudnionym w podmiotach leczniczych po zmianie przepisów

Pracownicy wykonujący zawody medyczne zatrudnieni w podmiotach leczniczych będą mieć prawo co najmniej do najniższego wynagrodzenia uwzględniającego rodzaj wykonywanej przez nich pracy. Oznacza to, że pracodawca (będący zarówno jednostką budżetową jak i prywatną) nie będzie mógł ustalić wynagrodzeń tych osób w niższej wysokości niż zagwarantowane minimum. Takie zmiany wprowadza ustawa z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Obecnie najniższy poziom stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych będących jednostkami budżetowymi określają dwa rozporządzenia Ministra Zdrowia: