comment
Porada
Data publikacji: 2017-06-30
Jak zachować chronologię w aktach pracownika po usunięciu informacji o jego ukaraniu
Ponad rok temu pracownik został ukarany karą porządkową. Dokument o nałożeniu kary znalazł się w jego aktach. Teraz kara się zatarła i chcemy usunąć dokument z akt pracownika. Jednak przez to nie zostanie zachowana chronologia przechowywania dokumentów w tym zbiorze. Co zrobić?
Pozostało 34% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka