today
Aktualność
Data publikacji: 2017-04-25
Data publikacji: 2017-04-25
Zasiłek macierzyński dla pracownicy tymczasowej
Senat przyjął 21 kwietnia 2017 r. bez poprawek rządową nowelizację ustawy dot. pracowników tymczasowych, zakładającą m.in. większą ochronę pracownic w ciąży. Ustawa zakłada, że ich umowy będą przedłużane przez daną agencję pracy tymczasowej do dnia porodu, jeżeli pracownica ma co najmniej 2-miesięczny łączny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej. Dzięki temu taka pracownica otrzyma po porodzie zasiłek macierzyński.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right