comment
Porada
Data publikacji: 2017-04-27
Jak traktować czas spędzony przez pracownika na szkoleniu, na które został skierowany przez pracodawcę
Pracodawca skierował pracownika na szkolenie. Czy czas na nim spędzony należy zaliczyć pracownikowi do czasu pracy?
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka