Ustalanie okresu zasiłkowego
Od 1 stycznia 2022 r. przy ustalaniu okresu zasiłkowego nie uwzględnia się przyczyny niezdolności do pracy. A to oznacza, że wszystkie absencje bez względu na rodzaj choroby zliczane są do jednego okresu zasiłkowego, jeżeli przerwa pomiędzy nimi nie przekracza 60 dni.
1. Okres zasiłkowy
Okres zasiłkowy wyznacza maksymalną liczbę dni, przez jakie mogą być pobierane przez ubezpieczonego (zgłoszonego do ubezpieczenia chorobowego obowiązkowo lub dobrowolnie) niezdolnego do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy:
● wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy albo tylko
● zasiłek chorobowy.
Okres zasiłkowy nie jest ograniczony rokiem kalendarzowym. Oznacza to, że może rozpocząć się i zakończyć w tym samym roku, a także rozpocząć się w danym roku, a zakończyć w roku następnym.
POTRZEBUJESZ POMOCY?