Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-01-01

Ustalanie okresu wypowiedzenia - nietypowe sytuacje

1. Liczenie okresów wypowiedzenia

Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy o pracę oraz stażu pracy wypracowanego przez pracownika u danego pracodawcy (w przypadku umów na czas określony i na czas nieokreślony).

Okresy wypowiedzenia umów o pracę

Rodzaj umowy

Długość okresu wypowiedzenia

Umowa na czas nieokreślony

Umowa na czas określony
(w tym umowa na zastępstwo)

2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,

1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00