Obsługa wózków widłowych - szkolenie pracownika

Zatrudniam pracownika z tytułu umowy o pracę na stanowisku magazynier od 01.02.2014 r. Zakupiliśmy wózek widłowy. Czy pracownik powinien mieć badania lekarskie dodatkowe oprócz okresowych? Czy muszę zmienić mu umowę o pracę i dołożyć kolejne stanowisko operator wózka widłowego? Czy wystarczy tylko szkolenie stanowiskowe czy może o czymś jeszcze powinnam wiedzieć lub zrobić w związku z zaistniałą sytuacją?