comment
Porada
Data publikacji: 2011-01-01
Komu i na jakich zasadach przysługuje urlop szkoleniowy
Urlop szkoleniowy przysługuje w przypadkach określonych w Kodeksie pracy i ma na celu pomoc pracownikowi w zdobywaniu lub uzupełnianiu wiedzy i umiejętności.
Obecnie warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników określa Kodeks pracy, w którym jednoznacznie określono definicję podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right