comment
Porada
Data publikacji: 2011-01-01
Czy pracodawca ma zawsze obowiązek udzielenia urlopu szkoleniowego?
W Spółce zatrudniony jest kierowca, który podjął 2 letnie studia magisterskie na Politechnice Opolskiej. Zwrócił się w 2010 roku do Zarządu Spółki o dofinansowanie studiów, jednak uzyskał informację, iż jego studia nie są związane z wykonywaną przez niego pracą i Spółka nie dofinansuje studiów. W tym roku pracownik zwrócił się z podaniem o przyznanie mu płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 21 dni na przygotowanie pracy dyplomowej. Czy Spółka ma obowiązek udzielenia płatnego urlopu szkoleniowego na pisanie pracy dyplomowej?
Pozostało 72% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right