Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-09-17

Czy podwyższać stawkę za godziny nadliczbowe do stawki wynikającej z minimalnego wynagrodzenia

PROBLEM

Pracownik jest wynagradzany stawką godzinową poniżej minimalnej, ale otrzymuje premie, więc łączne wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Pracownik ten ma 10 zł/godz. i premię 2000-3000 zł. Czy przy obliczaniu normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe stawkę poniżej minimalnej muszę podwyższyć do minimalnej?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00