Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-02-13

Kiedy uwzględnić niepełny miesiąc kalendarzowy w podstawie wymiaru składek

Umowa o pracę z pracownikiem została zawarta od pierwszego dnia roboczego miesiąca, ale nie był nim pierwszy dzień kalendarzowy tego miesiąca. Pracownik zachorował przed upływem sześciu miesięcy zatrudnienia. Wobec powyższego, czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie wypłacone za miesiąc, w którym z pracownikiem została zawarta umowa o pracę, z uwagi na fakt, iż przepracował wszystkie dni robocze, czy też wyłączyć ten miesiąc z podstawy wymiaru, ponieważ pracownik nie podlegał ubezpieczeniu przez pełny miesiąc kalendarzowy?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00