comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
ODPOWIEDZI NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
Jak pracownik powinien udzielić zgody na świadczenie polegające na dowozie do miejsca pracy
Jesteśmy firmą budowlaną. Planujemy organizować pracownikom bezpłatny dowóz do i z pracy z powodu otrzymania zlecenia poza dotychczasowym miejscem wykonywania robót. W wyroku z 8 lipca 2014 r., K 7/13 Trybunał Konstytucyjny wskazał, że aby można było mówić o przychodzie podlegającym opodatkowaniu, pracownik musi wyrazić zgodę na otrzymanie świadczenia.
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka