Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-30

Kiedy wypadek na imprezie integracyjnej może być uznany za wypadek przy pracy

Przeprowadziliśmy wyjazdowe szkolenie pracowników. Obecność pracowników na szkoleniu była obowiązkowa. W przerwie szkolenia zorganizowaliśmy dla zatrudnionych ognisko i zajęcia integracyjne na powietrzu. Jeden z pracowników złamał rękę podczas tych zajęć. Czy to zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy - pyta Czytelnik z Krosna.

Zdarzenie, w którym uczestniczył Państwa pracownik, należy uznać za zdarzenie traktowane na równi z wypadkiem przy pracy. Pracownik przebywał bowiem w podróży służbowej na szkoleniu, które było dla niego obowiązkowe.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00