comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-30
Odpowiedzi na pytania Czytelników
Jak usprawiedliwić niezdolność do pracy młodocianego
Zatrudniamy pracownika młodocianego, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia. Jak wykazać ten okres do ZUS i czy podstawą wykazania niezdolności do pracy jest usprawiedliwienie napisane przez rodzica młodocianego?
Zwolnienie wystawione przez inną osobę niż uprawniony lekarz i na innym dokumencie niż formularz ZUS ZLA nie może być podstawą do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub zasiłku.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right