comment
Porada
Data publikacji: 2014-06-28
O to pytają Kadrowi
Czy przy obliczaniu dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych należy uwzględnić premię
Pracownik dostaje co miesiąc stałą premię. Czy należy ją wliczać do wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pozostało 53% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka