uprawnienia

Asystenci rodziny i koordynatorzy pieczy jak pracownicy socjalni

Unia Metropolii Polskich (UMP) postuluje, aby asystentom rodziny oraz koordynatorom rodzinnej pieczy zastępczej przysługiwały analogiczne prawa, jakie są przypisane pracownikom socjalnym.

Taka propozycja znalazła się w piśmie, które organizacja przekazała dr Agnieszce Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, oraz Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. UMP zwraca uwagę, że zarówno pracownicy socjalni, jak i asystenci oraz koordynatorzy na co dzień wykonują swoje obowiązki w bezpośrednim kontakcie z osobami wymagającymi różnego typu wsparcia, co zwykle odbywa się w tzw. środowisku, czyli miejscu zamieszkania tych osób. Jednak status i uprawnienia pracowników socjalnych, gwarantowane im przepisami ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.), są znacznie wyższe niż asystentów i koordynatorów, którzy wykonują swoje zadania na podstawie ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 177 ze zm.). Tymczasem jak podkreśla UMP, wszystkie te grupy zawodowe pracują w narażeniu na podobne ryzyka, w tym związane z agresywnym zachowaniem ze strony podopiecznych i z dużym obciążeniem psychicznym.