Filtry-
PoradaaktualnaCzy nałożenie na pracownika w drodze decyzji administracyjnej obowiązku poddania się kwarantannie może być podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego23.10.2024
-
Artykułz dnia 17.02.2022Minister Czarnek tłumaczy się RPO, jak zebrał dane o zaszczepionych17.02.2022
-
Artykułz dnia 25.01.2022Podstawa do sprawdzania certyfikatów wciąż niedoskonała, ale...25.01.2022
-
Artykułz dnia 19.01.2022Terminy ważne dla sfery budżetowej19.01.2022
-
ArtykułCzy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19?
12.01.2021 -
ArtykułKoronawirus u pracownika – procedura postępowania dla pracodawcy
24.09.2020
-
PoradaCzy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem22.06.2020
-
ArtykułJakie świadczenia przysługują za czas kwarantanny, izolacji i nadzoru epidemiologicznego z powodu COVID-1930.04.2020
-
PoradaCzy pracodawca może wydać polecenie pracy w domu pracownikowi powracającemu z kraju objętego epidemią koronawirusa05.02.2020
-
ArtykułUsprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy z powodu choroby - praktyczna instrukcja01.11.2014
-
PoradaCzy w razie choroby rodzica wykorzystującego urlop rodzicielski urlop ten może przejąć drugi rodzic29.10.2013
-
PoradaKiedy następuje zwolnienie dyscyplinarne, jeżeli pracownik nie odbiera korespondencji29.10.2013
-
PoradaJak postępować z pracownikiem mającym objawy choroby, który nie przedstawia zwolnienia lekarskiego29.10.2013
-
PoradaKiedy pracownik nie zachowuje prawa do świadczeń w związku z chorobą?13.12.2004
-
PoradaKodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach30.05.2002
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
