Jakie wynagrodzenie należy się dyrektorowi przedszkola przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia i jak długo może trwać taki urlop
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela.
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
Od 9 lutego br. zmieniły się przepisy w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Jeden z zatrudnionych przez nas nauczycieli przebywa od września 2004 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy powinien on otrzymać zmienione wynagrodzenie wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2005 r., czy wynagrodzenie powinno zostać podwyższone po powrocie z urlopu?
Nauczyciele, którzy chcą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, muszą przedstawić dyrektorowi szkoły orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy. Skierowanie na badanie lekarskie wydaje dyrektor szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Przed zmianą przepisów o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu