Wyższa dopłata do wypoczynku dla funkcjonariuszy celnych za 2010 r.
-
Świadczenia dla pracowników wypłacane w związku z urlopem - przychody, koszty, składki ZUS
Wakacje to okres, w którym pracodawcy decydują się na przekazywanie pracownikom różnych świadczeń, m.in. dopłat do wypoczynku ich samych oraz ich rodzin. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy: ● powinni wartość takich świadczeń doliczyć do przychodu pracownika, ● mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na ww. świadczenia, ● należy potrącić od tych świadczeń składki
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.02.2013, sygn. ITPB2/415-1076/12/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1076/12/MK
1. Czy refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść należnych od Wnioskodawcy stanowi przychód byłego pracownika w rozumieniu art. 10 ust.1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy należne od Wnioskodawcy świadczenia, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść (dofinansowanie do wypoczynku, sanatorium itp.) przekazane byłym pracownikom
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.02.2013, sygn. ITPB2/415-1075/12/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1075/12/MK
1. Czy refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść należnych od Wnioskodawcy stanowi przychód byłego pracownika w rozumieniu art. 12 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy należne od Wnioskodawcy świadczenia, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść (dofinansowanie do wypoczynku, sanatorium itp.) przekazane byłym pracownikom
-
Jak prawidłowo wystawić PIT-11 w trakcie roku na pisemny wniosek pracownika
Jednemu z pracowników wypłacaliśmy na początku 2011 r. miesięczny ryczałt za używanie prywatnego pojazdu i zwracaliśmy mu koszty za wykorzystywanie telefonu prywatnego do celów służbowych. Ponadto z zfśs pracownik otrzymał dofinansowanie do urlopu, do tzw. wczasów pod gruszą. Jednak podczas kontroli ZUS zakwestionował to dofinansowanie, ponieważ zgodnie z naszym regulaminem zfśs wszyscy zatrudnieni
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 18.01.2007, sygn. PD-2/415/300/06, Pierwszy Urząd Skarbowy w Poznaniu, sygn. PD-2/415/300/06
Czy wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są;-świadczenia rzeczowe lub ekwiwalenty pieniężne w zamian tych świadczeń otrzymywane przez emerytów i rencistów Słuzby Więziennej wole są od podatku dochodowego od osób fizycznych -do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280zł.-dopłaty do kosztów zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży w formie obozów i kolonii na terenie
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 15.03.2005, sygn. PD-415/P/6/2005, Urząd Skarbowy w Piszu, sygn. PD-415/P/6/2005
Czy dofinansowanie do wypoczynku indywidualnego, zapomogi z tytułu trudnej sytuacji materialnej, pomoc finansowana z tytułu zbilżających się świąt oraz świadczenie przeznaczone na zakup upominku z okazji zbliżających się świąt wypłacane emerytom i rencistom (byłym pracownikom poszczególnych szkół) z ZFŚS podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem w wysokoci 10%
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 21.12.2004, sygn. PI/005-2454/04/CIP/01, Izba Skarbowa w Gdańsku, sygn. PI/005-2454/04/CIP/01
Jaką stawkę podatku od towarów i usług obowiązany jest stosować Podatnik dokonujący sprzedaży pracownikom usług związanych z wypoczynkiem we własnych obiektach, finansowanych w części ze środków FZŚS a w części z odpłatności pracownika. Zdaniem Podatnika powinna być to stawka 7%.
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 03.11.2004, sygn. PP II 443/91/04, Izba Skarbowa we Wrocławiu, sygn. PP II 443/91/04
Z treści wystąpienia podatnika wynika, że przekazuje pracownikom nabyte usługi związane z wypoczynkiem np. skierowania na kolonie i obozy dla dzieci pracowników (PKWiU 55.23.11). Przedmiotowe usługi przekazywane są pracownikom za częściową odpłatnością, w pozostałej części dofinansowywane są one z funduszu socjalnego. Do dnia 30 kwietnia 2004 r. - jak zauważa podatnik - usługi związane z wypoczynkiem
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 23.09.2004, sygn. PP-I/443/8/2004/KM, Małopolski Urząd Skarbowy, sygn. PP-I/443/8/2004/KM
Czy świadczenie dzieciom swoich pracowników usługi polegającej na zorganizowaniu koloni letnich w kraju współfinansowanych w części przez spółkę z ZFŚS podlega opodatkowaniu wg obniżonej stawki 7%, czy też należy przedmiotową usługę opodatkować marżą zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ?
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 23.07.2004, sygn. PI/005-1124/04/CIP/01, Izba Skarbowa w Gdańsku, sygn. PI/005-1124/04/CIP/01
Podatnik zapytuje czy ujęcie w budżecie szkoły środków otrzymanych z gminy na organizację wypoczynku letniego dzieci stanowi obrót w rozumieniu art. 29 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług. Zdaniem Podatnika zgodnie z art. 15 ust.6 ustawy, ujęcie środków na ten cel w budżecie szkoły nie może być uznane za dotację, subwencję ani też dopłatę o podobnym charakterze i związaną z dostawą i swiadczeniem
