Jakie rejestry obejmuje sprawdzenie przed dopuszczeniem do pracy nauczyciela
-
Zmiana interpretacji indywidualnej z dnia 14 czerwca 2022 r., Szef Krajowej Administracji Skarbowej, sygn. DOP3.8222.73.2021.CNRU
Obowiązki płatnika. Rekompensaty wypłacone ofiarom cyberprzestępczości.
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 03.10.2006, sygn. 1472/ROP1/423-234/298/06/MC, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1/423-234/298/06/MC
Czy kwoty odszkodowań i innych form wyrównania uszczerbku (rekompensat) uzyskanych od sprawcy kradzieży podlegają wyłączeniu od opodatkowania do wysokości niedoborów niezaliczonych do kosztów uzyskania przychodów.
-
Rozwiązanie umowy o pracę w razie przestępstwa pracownika
W razie popełnienia przez pracownika przestępstwa pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Czyn ten musi być popełniony w czasie trwania umowy o pracę, uniemożliwiać dalsze zatrudnianie pracownika na dotychczasowym stanowisku i być przestępstwem w rozumieniu przepisów prawa karnego.
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest jednostronnym oświadczeniem woli, które ma na celu natychmiastowe rozwiązanie istniejącego stosunku pracy. Może ono być dokonane przy wszystkich rodzajach umów o pracę.
