Kiedy pracodawca musi wystawić zaświadczenie potwierdzające pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
-
Do 1 kwietnia 2019 r. płatnicy składek mają czas na złożenie ZUS ZSWA
Pracodawcy zatrudniający pracowników przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nadal muszą dokonywać zgłoszeń danych na formularzu ZUS ZSWA. Wprowadzenie nowego raportu informacyjnego ZUS RIA nie ma w tym przypadku znaczenia, bowiem za jego pomocą płatnicy będą uzupełniać okresy pracy szczególnej tylko do 31 grudnia 2008 r. Dane za okres od 1 stycznia 2009 r. są ewidencjonowane
-
Czarna lista podatników VAT już działa – komunikat MF
MF udostępniło wykazy podmiotów niezarejestrowanych, wykreślonych i przywróconych do rejestru VAT, tzw. czarną listę podatników VAT. Możliwość wyszukania informacji na temat takich podmiotów ma pomóc podatnikom w weryfikacji rzetelności aktualnych i potencjalnych kontrahentów. Dostęp do tych informacji ma również zminimalizować ryzyko nieświadomego udziału w karuzelach VAT.
-
Jakimi przesłankami kierować się, ustalając wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby
Uprawnionym i obowiązanym do ustalenia zakładowego wykazu prac, które powinny być wykonywane co najmniej przez dwie osoby, jest pracodawca. Jakimi przesłankami powinien kierować się pracodawca, ustalając bądź aktualizując wykaz prac?
