Czy nagrody wypłacane przez gminę osobom fizycznym podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym

Gmina ogłosiła konkurs urbanistyczno-architektoniczny otwarty na zagospodarowanie półwyspu. Informacje o konkursie zostały podane na stronach urzędu. W ramach konkursu przewidziane są nagrody w wysokości 10 000 zł, 6 000 zł, 3 000 zł. W wyniku konkursu wyłoniono zwycięzców - osoby fizyczne oraz zespoły osób. Czy nagrody podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym, jeżeli tak, to w jakiej

Jakie obowiązki na gruncie PIT ma organizator konkursu

Gmina organizuje konkurs z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, w ramach którego zostaną wypłacone nagrody o wartości powyżej 2000 zł. Jakie obowiązki podatkowe będą w związku z tym ciążyły na gminie? Czy podatek należy pobrać od nadwyżki ponad 2000 zł, czy od całej wartości wygranej? Jakie dokumenty należy złożyć do urzędu skarbowego?

Nagroda w konkursie organizowanym przez gminę a PIT

Czy kwota nagrody pieniężnej w wysokości 2000 zł uzyskanej w konkursie organizowanym przez gminę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w wysokości 10%?

Czy wynagrodzenie za dyżur i za nadgodziny oraz premia z tytułu urodzenia dziecka podwyższą wysokość zasiłku

Pracownik, który ma 53 lata, jest wynagradzany stawką 3500 zł. W marcu, maju i sierpniu br. otrzymał wynagrodzenie za nadgodziny w kwocie odpowiednio: 125 zł, 190 zł oraz 90 zł. Dodatkowo w lipcu otrzymał także wynagrodzenie za dyżur w kwocie 350 zł oraz we wrześniu jednorazową premię z tytułu urodzenia się dziecka w wysokości 750 zł. Pracownik chorował od 4 do 22 czerwca br. Jak obliczyć mu zasiłek

Jak wypłacić wyrównanie zasiłku wraz z odsetkami od błędnie ustalonej podstawy wymiaru

Wypłaciliśmy pracownikowi w lipcu br. zasiłek (80% podstawy wymiaru) za 2-tygodniowe zwolnienie lekarskie (14 dni) w nieprawidłowo obliczonej wysokości, ponieważ nie uwzględniliśmy w podstawie wymiaru jednorazowej nagrody, którą pracownik otrzymał w marcu w kwocie 690 zł. Według regulaminu nagroda ta jest zmniejszana za okres niezdolności pracownika do pracy. Pracownik jest wynagradzany stawką 3380

Wynagrodzenia i inne świadczenia dla pracowników

Koszty uzyskania przychodu i amortyzacja

Leasing

Przychody

VAT