Regulamin organizacyjny
Wydawanie regulaminu organizacyjnego dla danego zakładu pracy nie jest ściśle uregulowane przepisami rangi ustawowej. Jednak przepisy takiego aktu wiążą strony podobnie jak przepisy regulaminu pracy czy wynagradzania.
-
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 26.07.2006, sygn. 1472/ROP1?423?156/239/06/RM, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1?423?156/239/06/RM
Czy koszty: związane z przelotami, zakwaterowaniem, dojazdem do i z lotniska, przejazdów miejscowych związanych z podróżą do Kanady, usług transportowych, najmu samochodu w Kanadzie, reprezentacji i reklamy i inne związane z realizacją zadań i prowadzeniem bieżących spraw Spółki, poniesione przez udziałowca, będącego Członkiem Zarządu, nie będącego pracownikiem zgodnie z prawem pracy, będą kosztem
-
Wewnątrzzakładowe prawo pracy
Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas nie określony. Rozwiązanie może nastąpić w dowolnym terminie na mocy porozumienia stron lub po upływie okresu wypowiedzenia.
