Pracownik - nauczycielka, urodzona 7.03.1987 r., zwróciła się z prośbą o zaliczenie stażu pracy, którą wykonywała w gospodarstwie rolnym u rodziców (ojca) w okresie od 7.03.2003 r. do 30.09.2007 r. W związku z tym, jakie dokumenty powinien złożyć pracownik?
Pracownik będący nauczycielem zwrócił się z prośbą o zaliczenie do stażu pracy okresu, w którym pracował w gospodarstwie rolnym rodziców (ojca) od 07.03.2003 r. do 30.09.2007 r. (urodzony 07.03.1987 r.). Jakie dokumenty powinien złożyć pracownik?
Czy należy się wyrównanie stażu pracy z tytułu "pasionki" pracownikowi, który jako domownik pracował w gospodarstwie rolnym w czasie przerwy pomiędzy zatrudnieniem na umowę o pracę? Pierwsza umowa zakończyła się w roku 2015, zaś następna podpisana została w roku 2019. Czy 4 lata przerwy w zatrudnieniu można zaliczyć do stażu pracy z tytułu pracy w gospodarstwie z wyrównaniem wynagrodzenia za 3 lata
Pracownik samorządowy ur. 22.06.1980 r. dostarczył pracodawcy dokumenty potwierdzające pracę na roli, tj. - zaświadczenie z urzędu gminy, że rodzice pracownika na podstawie umowy przekazania gospodarstwa rolnego z dnia 04.08.1987 r. posiadają i prowadzą do dnia dzisiejszego gospodarstwo rolne, - zaświadczenie pracownika, że jest zameldowany w tej miejscowości, w której znajduje się gospodarstwo rolne
Jestem zatrudniona w samorządowym zakładzie budżetowym. Przedłożyłam dokumenty do wysługi lat potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców za okres 7 lat. Lata pracy zostały doliczone do wysługi, w związku z czym podwyższono mi dodatek stażowy z 13% na 20%, ale pracodawca odmawia wypłaty wyrównania za 3 lata wstecz. Czy są jakieś podstawy, aby odmówić mi wypłaty?
Pracownik w 2022 r. złożył niezbędne dokumenty w związku z pracą w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika i przedłożył je wraz z potwierdzonymi zeznaniami dwóch świadków za okres od 08.09.1983 r. do 08.09.1986 r., w związku z czym otrzymał jubilatkę za 35 lat, po czym w dniu dzisiejszym chce złożyć po raz drugi podobną dokumentację i doliczyć kolejny okres zatrudnienia w gospodarstwie rolnym
Pracownica urodzona w 1985r. złożyła wniosek, w którym prosi o zaliczenie następujących okresów do pracowniczego stażu pracy: 1. od 01.07.2009 r. do 09.05.2012 r. - praca w gospodarstwie rolnym narzeczonego: - zeznania dwóch świadków potwierdzające pracę na wsi, - zaświadczenie o posiadaniu przez narzeczonego gruntu rolnego na wsi, - nie podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników, - potwierdzenie
Nauczycielka przedłożyła w czerwcu 2024 r. dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców. Nauczycielka ma udokumentowaną pracę w gospodarstwie rolnym na 9 lat. Przy zaliczeniu pracy w gospodarstwie rolnym staż pracy nauczycielki wynosi 21 lat. Czy ma prawo domagać się wyrównania wcześniejszych wypłaconych świadczeń z uwzględnieniem okresu przedawnienia roszczeń pracowniczych z upływem
Pracownica przedstawiła zaświadczenie z urzędu gminy, poświadczające że "była podatnikiem i płatnikiem podatku za działkę nr (…), położoną w miejscowości (…), o powierzchni 0,2200 ha fiz co stanowi 0,3570 przeliczeniowe (lata 2002 - 2010)", oraz drugie zaświadczenie z innej gminy, że "figurowała od 10.04.2002 do 31.08.2010 w ewidencji podatkowej podatku rolnego pod następującym nr kartoteki: (…) o
Pracownica dostarczyła dokumenty dotyczące zaliczenia do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od czasu ukończenia 16 roku życia do chwili podjęcia pracy (9 lat 4 miesiące i 15 dni). Wniosek oraz dołączone dokumenty (zeznanie świadków, oświadczenie wnioskodawcy, zaświadczenie z gminy o zameldowaniu w gospodarstwie rolnym, wypis z rejestru gruntów, zaświadczenie urzędu gminy o braku
Pracownik złożył pismo 22.09.2023 r. z prośbą o zaliczenie do pracowniczego stażu pracy okresu pracy od 17.01.1989 r. do 9.09.1992 r. oraz 1.06.1993 r. do 31.01.1994 r. w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika. Oświadczył, że w tym czasie stale pracował w gospodarstwie, nie był związany stosunkiem pracy z właścicielami i praca ta stanowiła jego jedyne źródło utrzymania. Do podania dołączył
Pracownicy naszego urzędu złożyli wnioski o wliczenie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, w związku z czym muszę ponownie przeliczyć wysługę lat i wypłacić pracownikom wyrównanie za 3 lata wstecz. Moje pytanie dotyczy pracownic, które miały w tym okresie urlop macierzyński, a mianowicie w jaki sposób zrobić wyrównanie wysługi za okres pobierania macierzyńskiego? Czy w
Pracownik w momencie podjęcia zatrudnienia w X 2022 r. przedłożył tylko jedno świadectwo pracy, z którego wynikało, że należy doliczyć do stażu pracy 2 lata. W listopadzie bieżącego złożył wniosek o ponowne przeliczenie stażu pracy, dołączając do wniosku kopię umowy o pracę w celu nauki zawodu wraz z zaświadczeniem z CECHU potwierdzające odbytą praktykę (okres zgodny z w/w umową - 3 lata 09.09.1985
Pracownik dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy potwierdzające, że figuruje w ewidencji podatkowej gospodarstw rolnych i zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników. Czy na podstawie dostarczonych dokumentów można udowodnić pracę w indywidualnym gospodarstwie rolnym, która podlega wliczeniu do stażu pracy?
Czy do pracowniczego stażu pracy pracownicy mógł zostać zaliczony okres pracy we własnym gospodarstwie rolnym - ferma drobiu, które zostało jej i jej siostrze przekazane w darowiźnie przez rodziców po 1/2 udziału (całkowita wielkość gospodarstwa rolnego 1,39ha; akt notarialny z 2002 r.; zaliczony okres prowadzenia gospodarstwa: 23.12.2002 r. - 31.08.2011 r.)? Poza tym pracownicy zaliczono do stażu
Pracownik urodzony w 1984 r. złożył dokumenty o zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców i następnie w gospodarstwie rolnym siostry, od ukończenia 16 r.ż. Rodzice byli właścicielami gospodarstwa do stycznia 2004 r. W styczniu 2004 r. umową darowizny gospodarstwo rolne rodziców zostało przekazane dla siostry pracownika, cała rodzina (rodzice, pracownik, rodzina siostry)
Pracownik wystąpił w dniu 22.06.2023 r. o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym jako domownik przedkładając dokumenty: postanowienie z Urzędu Gminy odmawiające wydania zaświadczenia potwierdzającego pracę w gospodarstwie w dniu 12.06.2023 r., zeznania świadków wypełnione w dniu 21.06.2023 r. Została podjęta decyzja o zaliczeniu okresu do stażu pracy. Czy powinno się wyrównać dodatek stażowy za okres
Do urzędu wpłynął wniosek o potwierdzenie lat pracy w gospodarstwie rolnym u dziadków. Urząd nie ma żadnych dokumentów potwierdzających fakt istnienia gospodarstwa, wnuczka nie odziedziczyła gospodarstwa, zostało ono sprzedane obcej osobie. Czy w takim przypadku zeznania świadków są wystarczające dla potwierdzenia pracy w gospodarstwie, czy praca w gospodarstwie u dziadków nie liczy się?
Pracownik twierdzi, że pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, i chce, żeby ten okres uwzględniono w stażu określającym wymiar urlopu wypoczynkowego. Jakich dokumentów pracodawca może się domagać od takiej osoby w celu udowodnienia okresów jej pracy na roli?
Okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym może być zaliczony do pracowniczego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
