Jak liczyć staż pracy osoby pracującej w gospodarstwie rolnym w przypadku korzystania z urlopu macierzyńskiego

Pracownicy naszego urzędu złożyli wnioski o wliczenie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, w związku z czym muszę ponownie przeliczyć wysługę lat i wypłacić pracownikom wyrównanie za 3 lata wstecz. Moje pytanie dotyczy pracownic, które miały w tym okresie urlop macierzyński, a mianowicie w jaki sposób zrobić wyrównanie wysługi za okres pobierania macierzyńskiego? Czy w wyrównaniu pomijamy ten okres, jako okres w którym pracownik nie otrzymywał wynagrodzenia, czy w jakiś inny sposób wyrównujemy wysługę za ten okres? A co z pracownicą, która miała po urlopie macierzyńskim urlop wychowawczy przez 2 miesiące?