-
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202408.01.2024
-
ArtykułUposażenie na nowo utworzonych stanowiskach w PSP07.04.2020
-
ArtykułZmiany w rejestrze czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy20.11.2019
-
ArtykułUstalono nową grupę stanowisk w służbie więziennej20.11.2019
-
PoradaKiedy zmiana nazwy stanowiska pracy wymagać będzie wypowiedzenia zmieniającego13.11.2019
-
ArtykułWarunki przyznawania środków z FP spółdzielniom socjalnym na utworzenie stanowisk pracy i wynagrodzenia dla bezrobotnych19.10.2018
-
ArtykułJak ocenić bezpieczeństwo pracy?03.07.2018
-
ArtykułRefundacja kosztów poniesionych na wyposażenie stanowiska pracy29.06.2018
-
ArtykułDo zwrotu z PFRON dodatkowych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych może wystarczyć opinia PIP o spełnieniu wymagań bhp29.06.2018
-
ArtykułDoceniony urzędnik27.06.2018
-
ArtykułZmiany w zasadach określania stanowisk i minimalnego wynagrodzenia pracowników instytucji kultury27.06.2018
-
ArtykułNowe stanowiska w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury21.06.2018
-
ArtykułWypełnianie świadectwa pracy – 6 praktycznych wskazówek08.12.2017
-
PoradaCzy można dopuścić do pracy pracownika z urazem, który nie przeszkadza mu w wykonywaniu pracy23.10.2017
-
ArtykułWyższe wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w jednostkach ochrony zdrowia05.10.2017
-
ArtykułZmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych06.09.2017
-
PoradaCzy pracownik może zrezygnować ze stanowiska pracy02.09.2015
-
PoradaKiedy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę, która nie została wykonana02.02.2015
-
PoradaKiedy zmiana stanowiska pracy nie wymaga zmiany umowy o pracę12.01.2012
-
Artykuł1. Jaki wpływ na rozliczenia podatkowe mają nowe regulacje w zakresie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy15.10.2011
-
PoradaJak rozliczyć dotację otrzymaną z urzędu pracy na wyposażenie stanowiska pracy17.12.2010
-
ArtykułPrace w lesie - przygotowanie i nadzór05.10.2010
-
ArtykułKiedy likwidacja stanowiska pracy uzasadnia wypowiedzenie?22.01.2006
-
PoradaKiedy nie trzeba zapewnić stanowiska pracy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy?29.05.2005
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00