Interpretacja indywidualna z dnia 2 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.112.2024.1.AC
Brak prawa do ulgi prorodzinnej - przekroczenie dochodów.
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14 lutego 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.743.2021.4.JKU
Podleganie opodatkowaniu czynności odbioru i oczyszczania ścieków, których poziomy zanieczyszczeń przekraczają parametry określone w załączniku do umowy oraz ustalenia podstawy opodatkowania dla ww. czynności.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14 lipca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.162.2021.2.MZA
w zakresie ustalenia momentu utraty przez Wnioskodawcę prawa do obliczania zaliczki wg stawki 9%, skutków utraty statusu "małego podatnika" w trakcie roku i możliwości stosowania dwóch stawek podatkowych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 10 lutego 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-3.4012.638.2020.1.RK
Możliwość korzystania ze zwolnienia o którym mowa w art. 113 ust. 1 ustawy po przekroczeniu limitu 200.000 zł z uwagi na świadczenie usług pośrednictwa ubezpieczeniowego.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 29 stycznia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.399.2020.3.SP
Kwalifikacja podatkowa wypłacanych odsetek na gruncie UPO Polska-Szwecja, opodatkowanie odsetek wyłącznie na terytorium Szwecji, brak obowiązku pobrania podatku u źródła.
-
Jak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej
Pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę porządkową. Może to być kara upomnienia, nagany lub kara pieniężna. O zastosowanej karze pracodawca powinien zawiadomić pracownika na piśmie. W zawiadomieniu trzeba wskazać rodzaj naruszenia, datę dopuszczenia się naruszenia przez pracownika oraz poinformować go o prawie złożenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia.
-
Jak wyliczać przychody pracownicze po przekroczeniu limitów składkowo-podatkowych w 2017 r.
Wyliczając przychody pracownika, należy pamiętać o limitach składkowych i podatkowych. Po ich przekroczeniu inaczej kalkuluje się wynagrodzenie. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a także na Fundusz Emerytur Pomostowych należy opłacać w roku kalendarzowym do czasu, aż podstawa ich wymiaru osiągnie limit w wysokości 127 890 zł. Inaczej jest z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, który
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.12.2012, sygn. ITPB1/415-1049/12/DP, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-1049/12/DP
Wnioskodawca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą od 2011 roku. Przychody w latach 2011-2012 opodatkował zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Wnioskodawca przypuszcza, że we wrześniu lub październiku 2012 r. przekroczy limit przychodów dla ryczałtu ewidencjonowanego na 2012 r. wynoszący 661.680 zł (150.000 Euro) uprawniający do opodatkowania przychodów w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli nastąpiło przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek
W naszej firmie, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, wypłacamy pracownikom premie, do których zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy zachowują prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych. Ponadto z własnych środków opłacamy za pracowników zryczałtowane składki na ubezpieczenie grupowe, w stałej wysokości, bez zmniejszania za miesiąc, w którym wystąpiła nieobecność w pracy z powodu choroby
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2012, sygn. ITPB1/415-1113/11/HD, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-1113/11/HD
Czy w sytuacji, kiedy do końca roku 2011 Wnioskodawca przekroczy limit przychodów w wysokości 591.975 zł, ale nie przekroczy 661.680 zł, będzie mógł w 2012 roku rozliczać się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15.11.2011, sygn. ITPB1/415-913/11/HD, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-913/11/HD
1. Czy w sytuacji, kiedy Wnioskodawca wygeneruje przychód w wysokości 900.000 zł netto i tym samym przekroczy limit przychodów umożliwiający rozliczanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, tj. 150.000 euro, to utraci możliwość rozliczania w tej formie od następnego miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskał przychód wyższy niż 150.000 euro? 2. Czy prawo do opodatkowania ryczałtem
-
Czy składkę na ubezpieczenie chorobowe menedżera można opłacić tylko za część miesiąca
Od stycznia 2011 r. w naszej firmie pracuje dyrektor na podstawie kontraktu menedżerskiego. W kontrakcie określono miesięczne wynagrodzenie dyrektora w wysokości 10 000 zł. Został on zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz do ubezpieczenia zdrowotnego. Dyrektor złożył prośbę o zgłoszenie go na bieżąco do ubezpieczenia chorobowego. Jak należy powiadomić o tym fakcie ZUS? Jak ustalić
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.02.2009, sygn. IPPP1-443-140/09-2/JL, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-140/09-2/JL
Dla określenia wartości sprzedaży, o której mowa w art. 2 pkt 25 lit. a) - dotyczącej małego podatnika - należy przyjąć kwotę sprzedaży faktycznie dokonanej, powiększonej o podatek należny, według wystawionych w danym okresie faktur.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.05.2008, sygn. IPPP1-443-645/08-5/RK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-645/08-5/RK
Czy w przypadku gdy Spółka nie dokonała dostawy, o której mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT, ale otrzymała zapłatę części ceny na poczet przyszłej dostawy, wystąpi przekroczenie kwot określonych w art. 2 pkt 5 ustawy VAT, tzn. czy Spółka utraci status małego podatnika - prawo do kwartalnego składania deklaracji?
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 17.05.2007, sygn. 1435/PP1/443-29c/07/KC/UK, Pierwszy Urząd Skarbowy Warszawa-Śródmieście, sygn. 1435/PP1/443-29c/07/KC/UK
Od dnia 01.01.2007 Podatnik pracuje wyłącznie na umowy dzieło. Zgodnie z klasyfikacją świadczone przez niego usługi są zwolnione z podatku od towarów i usług oraz opodatkowane. Strona zwrócila się z zapytaniem od kiedy powinna naliczać podatek VAT. Zdaniem Podatnika podatek VAT należy naliczać dopiero po przekroczeniu kwoty wolnej od podatku, czyli 10.000 euro.
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 16.11.2006, sygn. USIII/406-27/2001/BW/06, Urząd Skarbowy w Bełchatowie, sygn. USIII/406-27/2001/BW/06
Czy w opisanej sytuacji:- obejmuje Spółkę zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania na podstawie § 3 ust. 1 pkt 3 rozporzadzenia Ministra Finansów z dnia 28 marca 2006r., - czy do wartości obrotu zwalniającego z ewidencjonowania (40 000 zł) wliczany jest obrot ze sprzedaży dla osób prowadzących działalność gospodarczą ?
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 07.03.2006, sygn. PDFN/415-7/06, Pierwszy Urząd Skarbowy w Bielsku-Białej, sygn. PDFN/415-7/06
Czy przy opodatkowaniu zwrotu składek na ubezpieczenie społeczne, pobranych wcześniej ze środków podatnika pochodzących z umowy zlecenia, należy zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 20% i jak prawidłowo je wykazać w informacji PIT-8B?
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 30.01.2006, sygn. US I-PE/005/63/PP-2/05, Urząd Skarbowy w Świnoujściu, sygn. US I-PE/005/63/PP-2/05
Czy w zakresie prawidłowego ustalenia kwoty zwalniającej od podatku VAT należy brać pod uwagę kwotę z umowy zlecenia do wypłaty (netto), czyli kwotę po potrąceniu składek ZUS, ubezpieczenia zdrowotnego oraz podatku dochodowego?
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 08.06.2004, sygn. pp-443/61/04, Urząd Skarbowy w Gorzowie Wielkopolskim, sygn. pp-443/61/04
Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kas rejestrujących.
