Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli nastąpiło przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek

W naszej firmie, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, wypłacamy pracownikom premie, do których zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy zachowują prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych. Ponadto z własnych środków opłacamy za pracowników zryczałtowane składki na ubezpieczenie grupowe, w stałej wysokości, bez zmniejszania za miesiąc, w którym wystąpiła nieobecność w pracy z powodu choroby. Składki na ubezpieczenie grupowe podlegają oskładkowaniu. W maju 2011 r. wynagrodzenie pracownika wraz z premią i składką na ubezpieczenie grupowe przekroczyło roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego za okres od 18 maja do 8 czerwca 2012 r.?