Czy szkoła, wynajmując innemu podmiotowi powierzchnię, może odliczyć pełny VAT z faktur za media
Organ prowadzący szkołę wystąpił do dyrektora szkoły z rekomendacją oddelegowania nauczyciela na festiwal zagraniczny o charakterze artystycznym i pokojowym będący istotną formą promocji Polski. Czy organ prowadzący powinien występować z takim pismem do dyrektora, czy powinien sam oddelegować nauczyciela, a w szkole nauczyciel powinien złożyć wniosek o urlop bezpłatny nie informując dyrektora o szczegółach
Czy przekazanie szkole przez radę rodziców pomocy dydaktycznych wywołuje skutki podatkowe?
Będą wypłaty jednorazowych dodatków dla pracowników budżetówki, w tym także dla nauczycieli. W przypadku nauczycieli dodatek zostanie wypłacony w formie nagrody z okazji przypadającej w tym roku 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej. Zatem specjalne nagrody wpłyną na konta nauczycieli jeszcze przed 14 października 2023 r.
Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne, który podjął pracę w szkole, bez obaw będzie mógł z tego świadczenia korzystać jeszcze przez cały rok szkolny, tj. do 31 sierpnia 2024 r. Wciąż jednak obowiązuje warunek, który musi być spełniony, aby świadczenie kompensacyjne nie zostało zawieszone – w danej szkole musi uczyć się co najmniej jeden uczeń z Ukrainy.
Pożyczka zaciągnięta przez stowarzyszenie na pokrycie wkładu własnego w projekcie dotyczącym nauki i szkolnictwa nie podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Takie stanowisko zajął Szef KAS, przyznając rację podatnikowi i zmieniając nieprawidłową interpretację indywidualną wydaną w tej sprawie.
Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w szkole na 9/19 (u nas w szkole ma dodatkowe miejsce pracy) Od 1 września 2023 r. będzie miała u nas w szkole cały etat - spełni warunki do zatrudnienia na podstawie mianowania (nasza szkoła będzie jej podstawowym miejscem pracy). Czy jej umowa na czas nieokreślony będzie mogła przekształcić się z dniem 1 września 2023
Nadmierne regulowanie szkolnego życia nie jest ani właściwe, ani zgodne z prawem – przekonują eksperci. Przypominają, że wewnętrzne przepisy mogą określać zasady ubioru uczniów, ale nie powinny odnosić się do ich wyglądu
Damian Jaworek: Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać
Dyrektor szkoły powinien bardziej obawiać się odwołania przez kuratora ze stanowiska, jeśli nie wprowadzi zdalnych lekcji z powodu zbyt niskiej temperatury w salach, niż wójt wprowadzenia zarządu komisarycznego
Część lokalnych włodarzy bazuje na niewiedzy rodziców i przerzuca na nich koszty związane z przygotowaniem posiłków dla dzieci w szkołach i przedszkolach. Robią tak, mimo że orzecznictwo w tym zakresie jest dla nich bezwzględne
Nowe regulacje prawne dotyczące oświaty są przygotowywane na ostatnią chwilę. Nauczyciele i dyrektorzy są zdezorientowani. Problemów nastręcza zwłaszcza nowy system awansu
Wkrótce wejdą w życie rewolucyjne zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli. Najważniejszą nowością, jaką wprowadza ustawa z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730, dalej: nowelizacja KN), jest spłaszczenie drabiny kariery zawodowej. Ta zmniejszy się o dwa stopnie - zniknie stopień nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego. Celem