Czy pracownikowi szkoły korzystającemu z urlopu macierzyńskiego przysługuje dodatek stażowy
-
O ile wzrosną wynagrodzenia nauczycieli w 2019 r.
W 2019 r. podwyższone zostały wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli. Wzrastają też dodatki do wynagrodzenia, których wysokość uzależniona jest od wynagrodzenia zasadniczego. Podwyżki zostaną wypłacone najpóźniej do 1 maja 2019 r., z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 r.
-
Kiedy następuje przedawnienie prawa pracownika do nagrody jubileuszowej
Pracownica jednostki samorządowej na początku marca 2019 r. przedłożyła dodatkowe dokumenty, na podstawie których 19 sierpnia 2014 r. nabyła prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Czy należy pracownicy wypłacić nagrodę, czy prawo do niej uległo przedawnieniu? - pyta Czytelniczka ze Skierniewic
-
Na jakich zasadach można przyznawać pracownikom premie i nagrody
Premie powinny być określone w umowie o pracę lub przepisach zakładowych. Świadczenie to może być stałym składnikiem wynagrodzenia, ustalonym jako określony procent wynagrodzenia zasadniczego. Może być również elementem zmiennym, zależnym np. od wyników pracownika, obrotu, zysku firmy. O wprowadzeniu premii, zasadach przyznawania oraz wysokości decyduje pracodawca.
-
Dodatki dla nauczycieli - pytania i odpowiedzi
Nauczycielom przysługują dodatki oprócz wynagrodzenia zasadniczego. Niektóre z nich są elementami wynagrodzenia (dodatek funkcyjny, motywacyjny, za warunki pracy, za wysługę lat). Innych nie należy traktować jako części nauczycielskiego wynagrodzenia (dodatek wiejski, dodatek mieszkaniowy).
-
Nagroda jubileuszowa w prywatnej firmie - warunki przyznawania i wypłacania
Nagroda jubileuszowa w prywatnych firmach jest fakultatywnym, dodatkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę, należnym z tytułu wieloletniej pracy. Dobrowolny charakter tego świadczenia w przypadku prywatnych pracodawców oznacza, że nie należy się ono pracownikowi, jeżeli akty zakładowe lub przepisy szczególne nie przewidują takiego uprawnienia.
