Interpretacja indywidualna z dnia 29 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.523.2024.1.TR
Ograniczony obowiązek podatkowy.
Ograniczony obowiązek podatkowy.
Obowiązki płatnika - nadpłata zasiłku chorobowego
Sposób opodatkowania pracy najemnej wykonywanej w Polsce dla zagranicznego pracodawcy.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom oddelegowanym kosztów noclegu i dojazdu.
Obowiązek informacyjny wynikający z art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych względem obcokrajowców będących rezydentami Kanady i właściwych urzędów skarbowych w sytuacji, kiedy nagradzane osoby nie posiadają identyfikatora podatkowego NIP lub PESEL.
Opodatkowanie świadczeń okresowych z tytułu odprawy.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom noclegu
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom noclegu.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za używanie telefonu prywatnego do celów służbowych.
Skutki podatkowe otrzymanego w 2022 r. zasiłku chorobowego z Niemiec
Możliwość skorzystania z ulgi dla młodych.
Możliwość zastosowania „ulgi dla pracujących seniorów”.
Ustalenia obowiązku podatkowego w Polsce.
Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie opodatkowania dochodów z Norwegii.
Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych w Austrii.
Pomimo że umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania z Nigerią nie ma mocy obowiązującej, to w związku uiszczaniem podatku w Nigerii Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania odliczenia od podatku dochodowego kwoty tzw. ulgi abolicyjnej przewidzianej w art. 27g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatków spisowych i nagród spisowych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatków spisowych i nagród spisowych.
Obowiązki płatnika związane z zapewnieniem pracownikom delegowanym zakwaterowania w pobliżu miejsca wykonywania pracy.
Obowiązek podatkowy oraz opodatkowanie dochodów uzyskanych w Polsce w roku podatkowym 2019 oraz latach przyszłych (kolejnych)
Obowiązki płatnika związane z zapewnieniem pracownikom delegowanym zakwaterowania w pobliżu miejsca wykonywania pracy.
Zwolnienie z opodatkowania otrzymanej nagrody (ulga dla młodych).