Jak opodatkowana jest nagroda jubileuszowa dla pracownika
Pracownik otrzymał od firmy nagrodę jubileuszową. Jak opodatkować to świadczenie?
-
-
Jak sporządzić listę płac dla pracownika
Obowiązujące przepisy nie zawierają wzoru listy płac. Pracodawca może więc ustalić ten wzór we własnym zakresie. Niniejsza instrukcja określa, jakie elementy powinna mieć lista płac, aby pracodawca mógł wywiązać się z ciążących na nim obowiązków w zakresie naliczania podatku i składek ZUS w prawidłowej wysokości.
-
Czy po stronie pracowników, którym pracodawca zapewnia karty żywieniowe, powstaje przychód ze stosunku pracy - interpretacja MF
Pracownicy, którzy otrzymują karty żywieniowe od pracodawcy zobowiązanego do zapewnienia im posiłków i napojów profilaktycznych, osiągają przychód ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca nie ma kontroli, jakie posiłki i napoje będą kupowane na podstawie otrzymanych kart. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Zwolnienie z czesnego przychodem dla zatrudnionego przez szkołę pracownika - wyrok NSA
Jeżeli szkoła zwalnia z czesnego za uczęszczanie do szkoły dzieci zatrudnionych w niej nauczycieli, to nauczyciele ci - niezależnie od formy zatrudnienia w szkole - otrzymują przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia - wyrok NSA z 10 sierpnia 2018 r., sygn. akt II FSK 2161/16.
-
Czy pracownik biorący udział w uroczystej kolacji podczas szkolenia uzyskuje przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA
Udział pracownika w dodatkowych zajęciach oraz uroczystej kolacji w czasie wolnym od szkolenia zorganizowanego przez pracodawcę nie stanowi dla niego nieodpłatnego świadczenia podlegającego opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA z 23 kwietnia 2015 r., sygn. akt II FSK 1157/13.
-
Udział w zawodach finansowanych przez pracodawcę jako przychód pracowników
Pracownicy uczestniczący w branżowych zawodach sportowych występują w imieniu i na rzecz swojego pracodawcy. Przez uczestnictwo w tych zawodach utrwalają i promują wizerunek firmy. W konsekwencji nie sposób przyjąć, że wydatki poczynione przez pracodawcę na zawody zostały dokonane jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika. Wartość przedmiotowych wydatków na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa
-
Czy artykuły spożywcze zapewnione pracownikom są przychodem ze stosunku pracy
Zapewniamy pracownikom herbatę, kawę, cukier i śmietankę do kawy. Produkty te znajdują się w zakładowej kuchni i są przeznaczone do ogólnego spożycia. Zdarza się, że z tych produktów korzystają również kontrahenci. Czy wartość tych produktów powinniśmy doliczyć do przychodu pracowników?
-
Tylko pracownik korzystający ze zorganizowanego przez pracodawcę dowozu do pracy osiąga przychód ze stosunku pracy - wyrok WSA
Sama możliwość udziału pracownika w dowozie do pracy i z pracy zorganizowanym przez pracodawcę na swój koszt nie powoduje po stronie pracownika powstania przychodu ze stosunku pracy. Trudno bowiem uznać, że ten, kto mógł skorzystać z darmowego przejazdu, uzyskał korzyść finansową na równi z tym, który w przewozie faktycznie uczestniczył - wyrok WSA we Wrocławiu z 13 sierpnia 2013 r., sygn. akt I SA
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.07.2016, sygn. IPPB2/415-400/14/16-5/S/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-400/14/16-5/S/MG
W zaistniałym stanie faktycznym powstało pytanie, czy kwoty zwracane Wnioskodawcy, jako wyrównanie uszczerbku w jego majątku osobistym, poniesionym z polecenia oraz na rzecz i w imieniu pracodawcy, stanowią jego przychód podatkowy ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm., dalej: PIT), a Wnioskodawca
-
Dowóz pracowników do pracy - w podatkach i rachunkowości
Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo to część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy, jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2016, sygn. 1061-IPTPB1.4511.409.2016.1.KO, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. 1061-IPTPB1.4511.409.2016.1.KO
Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym bezpłatne udostępnienie Specjalistom mieszkań przez Wnioskodawcę może zostać zakwalifikowane jako nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z którym Wnioskodawca będzie zobowiązany do powiększenia przychodu Specjalistów ze stosunku pracy i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 06.06.2016, sygn. ILPB1/4511-1-547/16-2/APR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-547/16-2/APR
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych powstałych w związku z ponoszeniem przez firmę kosztów noclegu pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 30.05.2016, sygn. DD3.8222.2.62.2016.IMD, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.62.2016.IMD
Za nieprawidłowe należy uznać stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie, z którym finansowanie noclegów pracownikom, na czas wykonywania przez nich obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie powinno być traktowane jako przychód tychże pracowników ze stosunku pracy. Tym samym Wnioskodawca nie powinien pobierać i odprowadzać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 30.05.2016, sygn. DD3.8222.2.61.2016.IMD, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.61.2016.IMD
Należy uznać stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie, z którym finansowanie noclegów pracownikom, na czas wykonywania przez nich obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie powinno być traktowane jako przychód tychże pracowników ze stosunku pracy. Tym samym Wnioskodawca nie powinien pobierać i odprowadzać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.05.2016, sygn. ILPB1/4511-1-175/16-4/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-175/16-4/TW
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie przychodów, w zakresie prawidłowości oszacowania kosztów używania lokalu mieszkalnego jak również prawidłowości posiadania wspólnych liczników zużycia prądu, wody, gazu dla tego lokalu i w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2016, sygn. ITPB2/4511-337/16/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-337/16/IB
Sfinansowanie noclegów oraz zwrot kosztów przejazdu oddelegowanym pracownikom a przychód ze stosunku pracy.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.05.2016, sygn. ILPB1/4511-1-297/16-4/SŚ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-297/16-4/SŚ
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych powstałych w związku z ponoszeniem przez Spółkę kosztów noclegu.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.04.2016, sygn. ILPB1/4511-1-110/16-3/KF, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-110/16-3/KF
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z zapewnieniem pracownikom delegowanym do pracy we Francji bezpłatnych noclegów w hotelach pracowniczych oraz kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego zakwaterowania.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.01.2016, sygn. DD3.8222.2.417.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.417.2015.CRS
Czy zwrot wydatków przedstawicielom handlowym za usługi noclegowe stanowić będzie przychód tych pracowników, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy Wnioskodawca obowiązany będzie do pobrania i wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tego tytułu? Czy w przypadku uznania, że zwrot przedstawicielom handlowym wydatków za usługi noclegowe
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.01.2016, sygn. DD3.8222.2.413.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.413.2015.CRS
Czy wartość wydatków związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracownika na obszarze określonym w umowie o pracę, jako miejsce świadczenia pracy, obejmujących m.in. wydatki związane z przejazdami i noclegami a zwracanych przez Spółkę będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2016, sygn. DD3.8222.2.412.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.412.2015.CRS
Czy Spółka powinna traktować zwrot wydatków noclegowych poniesionych przez przedstawicieli handlowych jako przychód ze stosunku pracy oraz pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.01.2016, sygn. ITPB2/4511-987/15/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-987/15/BK
Czy Spółka jako płatnik jest zobowiązana doliczyć do przychodu podatkowego pracownika i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od wartości noclegu, jeżeli pracownik nie odbywa podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.12.2015, sygn. DD3.8222.2.440.2015.OBQ, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.440.2015.OBQ
Czy wartość noclegu finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli pracownik nie odbywa co prawda podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy, ale potrzeba noclegu jest bezpośrednio związana z czynnościami służbowymi wykonywanymi przez tego pracownika
