Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 15 listopada 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-1.440.478.2024.2.NR
WIS USŁUGA - wyświetlanie filmów nakręconych w formacie 360 stopni.
-
-
Czy pracownikowi obserwującemu ekran monitora przysługują okulary korekcyjne ze środków pracodawcy
W naszym sklepie zatrudniamy pracownika ochrony. Do jego obowiązków należy ochrona mienia oraz zapewnienie bezpieczeństwa klientom i pracownikom. Pracownik ochrony monitoruje sklep za pomocą kamer w celu zapobiegania kradzieżom oraz innym incydentom. Czy pracownik ochrony, który w ramach komputerowego stanowiska pracy użytkuje monitor ekranowy, jednak wyłącznie obserwując ekran bez używania klawiatury
-
Zakupy firmowe – od jakich wydatków odliczymy VAT
Warunkiem odliczenia VAT od dokonanych zakupów jest, aby towary lub usługi były wykorzystywane do działalności opodatkowanej. W praktyce często trudno ustalić, czy mamy do czynienia z zakupem do celów działalności czy do celów osobistych. Problem z odliczeniem VAT mają też podatnicy, którzy nie dysponują klasyczną fakturą. Nie zawsze jest jednak konieczna. Dlatego w publikacji omawiamy poszczególne
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.01.2019, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.570.2018.2.IS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.570.2018.2.IS
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem przez Spółkę świadczeń wynikających z przepisów bhp dla członków Zarządu zatrudnionych na podstawie kontraktu menedżerskiego.
-
Czy pracownikowi pracującemu kilkanaście godzin tygodniowo przy komputerze przysługują okulary korygujące?
Pracodawca nie zapewnił pracownikom wykonującym pracę przy monitorach ekranowych okularów korygujących wzrok. Motywował to tym, że pracownicy wykonują pracę, użytkując monitor ekranowy poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Pracownicy wnieśli skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. W wyniku kontroli inspektor stwierdził, że kilku pracowników pracuje przed monitorem dłużej niż 4 godziny na dobę
-
Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze - obowiązki pracodawcy
Pracodawca powinien zapewnić okulary korygujące wzrok pracownikom pracującym przy monitorach ekranowych. Obowiązek refundacji powstaje wtedy, gdy wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania przez pracownika okularów podczas pracy przy monitorze. Sam fakt, że pracownik posiada wadę wzroku, nie uprawnia go jednak do refundacji zakupu
-
Jak często należy wypłacać dofinansowanie do okularów?
Czy w regulaminie pracy można zastrzec, że dofinansowanie do okularów dla pracowników będzie im się należeć nie częściej niż raz na 2 lata?
-
Skierowanie pracownika na badania okulistyczne, mimo że poprzednie są wciąż aktualne
Pracownik podczas ostatnich badań okresowych uzyskał zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o konieczności pracy w okularach korekcyjnych. Niemniej jednak badanie to odbyło się 3 lata temu (wciąż jest ważne). Pracownik dopiero teraz chce te okulary zrobić. Czy mamy ponownie wysyłać go na badanie?
-
Zakupy firmowe – rozliczenie VAT na przykładach
Podatnik czynny na podstawie art. 86 ustawy o VAT może odliczyć polski podatek, jeśli kupione towary są wykorzystywane do działalności opodatkowanej. Jeżeli natomiast są wykorzystywane zarówno do działalności opodatkowanej, jak i zwolnionej, to aby ustalić VAT do odliczenia, stosuje proporcję. Gdy kupiony towar lub usługa są wykorzystywane do celów innych niż działalność, stosuje również preproprocję
-
Interpretacja indywidualna z dnia 30.12.2015, sygn. IPPB4/4511-1207/15-3/MS2, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-1207/15-3/MS2
Dofinansowanie do zakupu okularów (szkieł) korygujących wzrok dla pracownika skierowanego przez pracodawcę na badania wstępne lub okresowe podlega zwolnieniu z podatku dochodowego. Zwolnieniem objęte będzie również badanie okulistyczne w przypadku, gdy pracownik zwróci się z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania w wyniku pogorszenia się wzroku przed upływem wyznaczonego przez lekarza
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.09.2015, sygn. IPPB4/4511-876/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-876/15-2/AK
W przypadku, gdy pracownik wystąpi z wnioskiem do pracodawcy o zlecenie przeprowadzenia kolejnego badania pomiędzy badaniami okresowymi w związku z pogorszeniem się wzroku, a lekarz medycyny pracy w wyniku przeprowadzonego badania wskaże potrzebę stosowania lub wymianę okularów, to czy dokonana pracownikowi przez pracodawcę refundacja poniesionych kosztów zakupu okularów będzie stanowiła przychód pracownika
-
Interpretacja indywidualna z dnia 16.07.2015, sygn. IPTPB1/4511-292/15-4/MH, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB1/4511-292/15-4/MH
Płatnik - refundacja zakupu okularów
-
Interpretacja indywidualna z dnia 10.06.2015, sygn. IPPB4/4511-592/15-2/MS2, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-592/15-2/MS2
Czy, gdy pracownik zwraca się do pracodawcy z wnioskiem o skierowanie go na badania okulistyczne przed upływem ważności badań okresowych z powodu pogorszenia sie wzroku, a lekarz w wyniku przeprowadzonych badań wskaże potrzebę stosowania okularów korekcyjnych lub wymiany dotychczas stosowanych na inne, to czy refundacja kosztu okularów przez pracodawcę korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.03.2015, sygn. IPPB2/4511-177/15-2/LS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/4511-177/15-2/LS
Czy koszty przeprowadzonych badań lekarskich z zakresu medycyny pracy na wniosek pracownika stwierdzającego pogorszenie narządu wzroku pomiędzy ważnymi badaniami okresowymi stanowi przychód dla pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?Czy kwota dofinansowania do zakupu okularów korygujących wzrok lub soczewek kontaktowych wypłacona pracownikowi na podstawie zaświadczenia
-
Interpretacja indywidualna z dnia 26.02.2015, sygn. IPPB4/415-1027/14-2/JK3, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-1027/14-2/JK3
Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.01.2015, sygn. ITPB2/415-983/14/RH, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-983/14/RH
Zwolnienia przedmiotowe (koszty badań lekarskich, zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.01.2015, sygn. ITPB2/415-964/14/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-964/14/MU
Zwolnienia przedmiotowe (koszty badań lekarskich, zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13.11.2014, sygn. IBPP1/443-770/14/AZb, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP1/443-770/14/AZb
prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących zakup okularów korygujących wzrok oraz opodatkowanie przekazania okularów pracownikom
-
Czy pracodawca zawsze musi zwrócić pracownikowi koszty zakupu okularów korygujących wzrok
Pracownik przedstawił nam zaświadczenie od okulisty z przychodni rejonowej stwierdzające fakt pogorszenia wzroku i potrzebę stosowania soczewek kontaktowych. Pracownik domaga się zwrotu poniesionych kosztów na zakup soczewek kontaktowych w wysokości 1000 zł. Czy na podstawie takiego zaświadczenia musimy zrefundować w całości koszty zakupu soczewek, jeżeli w naszym zakładzie obowiązuje zasada, że na
