Wartość przedmiotu sporu
W sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi wartość wynagrodzenia za okres sporu, nie więcej niż za rok, lub za okres jednego roku.
W sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi wartość wynagrodzenia za okres sporu, nie więcej niż za rok, lub za okres jednego roku.
Prezentujemy drugą część opracowania dotyczącego zaliczek. Szczególny nacisk został w niej położony na obieg i kontrolę dowodów księgowych związanych z zaliczkami oraz problematykę ewidencji księgowej.
W poprzedniej części artykułu przedstawiliśmy ogólne założenia przekształcenia bilansu zamknięcia 2001 roku. Szczególnie pomocny w tym zakresie jest komunikat Dyrektora Departamentu Rachunkowości nr 17/DR/2001. Także w poprzednim numerze autorzy zaprezentowali szczegółowe rozwiązania - przeksięgowania poszczególnych pozycji aktywów. Obecnie przedstawiamy zakres prac związanych z pozycjami pasywów.
Każdy składnik aktywów i pasywów jednostki posiada wartość, którą jednostka wycenia zgodnie z normami zawartymi w odpowiednich przepisach. Zasady wyceny składników majątku jednostki zawarte są w ustawie z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. Nr 121, poz. 591 ze zm.). Jedną z kategorii stanowiących podstawę wyceny jest koszt wytworzenia. Zgodnie z art. 28 ustawy aktywa i pasywa wycenia się nie
Prawo do wymierzania dodatkowej opłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustawodawca zawarł w art. 24 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.). W razie nieopłacenia składek lub opłacenia ich w wysokości zaniżonej ZUS przysługuje prawo do wymierzenia płatnikowi składek dodatkowej opłaty, do wysokości 100 proc. nieopłaconych składek. Dodatkową
Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) prawa majątkowe stanowią - łącznie z kapitałami pieniężnymi - jedną z wyodrębnionych kategorii źródeł przychodów osób fizycznych.