Interpretacja indywidualna z dnia 10.01.2012, sygn. ILPB4/423-469/11-5/MC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB4/423-469/11-5/MC
Kiedy wynagrodzenia z tytułu wypłaty rocznej premii zgodne z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy i nagrody rocznej dla zarządu stają się należne i w związku z tym stanowią koszt podatkowy? Czy w roku, którego dotyczą, czy w następnym roku obrotowym w momencie ustalenia wysokości i wypłaty?