Warunki zawierania umowy zlecenia
-
Czy umowa o dzieło może obejmować grę muzyka w orkiestrze
Jeżeli z umowy o dzieło, która polega na przygotowaniu i wykonaniu koncertu, nie można jednoznacznie określić szczegółowych parametrów umówionego rezultatu, oznacza to, że jest to umowa o świadczenie usług (wyrok Sądu Najwyższego z 10 stycznia 2017 r., III UK 53/16).
-
Czy omdlenie zleceniobiorczyni, u której zdiagnozowano sepsę, jest wypadkiem przy pracy
Prowadzimy dom spokojnej starości. Od miesiąca zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia panią, która sprząta w naszej placówce (w tym m.in. pokoje seniorów, gabinety zabiegowe), a także ma kontakt z odpadami medycznymi (wynosi pojemniki z odpadami). Pracuje 6-7 godzin dziennie. 2 listopada pod koniec dnia pracy zleceniobiorczyni nagle zasłabła, straciła przytomność i upadła, doznając przy tym ogólnych
-
Czy do ustalenia obowiązku ubezpieczeń zleceniobiorcy wystarczy jego pisemne oświadczenie
Planujemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia kilku studentów. Nie wiem, czy wszyscy będą kontynuować naukę od października br. i nie mam pewności, czy będę musiał opłacać składki za te osoby. Czy mogę od nich żądać przedłożenia dokumentów potwierdzających ich status, czy wystarczy samo oświadczenie?
-
Od sierpnia 2010 r. obowiązuje oficjalne zwolnienie ze składek niektórych przychodów wypłacanych zleceniobiorcom
Zdaniem ekspertów ds. ubezpieczeń społecznych, świadczenia przyznawane zleceniobiorcom w związku z przepisami bhp lub podróżami w celach służbowych podlegają zwolnieniu ze składek już od 3 marca 2010 r., tj. po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Wielu płatników wolało jednak poczekać na zmianę przepisów. Oczekiwana zmiana obowiązuje od 1 sierpnia 2010 r.
-
Kiedy umowa o praktykę absolwencką nie podlega składkom ZUS
PROBLEM Nasza firma planuje zatrudnienie kilku osób w ramach praktyk absolwenckich. Czy taka umowa jest oskładkowana?
-
Czy dziennikarz musi być zatrudniony w ramach stosunku pracy, jeżeli chce przejść na wcześniejszą emeryturę?
W przeszłości byłem zatrudniony przez 26 lat jako dziennikarz na podstawie umowy o pracę. Przez ostatnie dwa lata pracowałem (i nadal pracuję) w ramach umowy zlecenia w jednej z redakcji. W czerwcu br. skończyłem 60 lat i złożyłem wniosek o wcześniejszą emeryturę. Mimo że spełniłem warunek stażu pracy oraz wieku, ZUS odmówił mi prawa do wcześniejszej emerytury. Czy ta decyzja jest prawidłowa?
-
Czy opłacenie zaległych składek ZUS za zleceniobiorcę stanowi jego dochód - wyrok NSA
Płatnik składek ZUS, opłacając z własnych środków zaległe składki w części, w jakiej powinny być sfinansowane z wynagrodzenia zleceniobiorcy, nie dokonuje żadnego świadczenia na jego rzecz. Zleceniobiorca nie uzyskuje z tego tytułu przysporzenia majątkowego skutkującego powstaniem dochodu podlegającego opodatkowaniu PIT - wyrok NSA z 27 października 2015 r., sygn. akt II FSK 1891/13.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28.06.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.186.2018.2.JM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.186.2018.2.JM
1. Czy wartość zapewnianych zleceniobiorcom nieodpłatnie noclegów stanowi ich przychód z umowy zlecenia, o którym mowa w art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a tym samym, czy w odniesieniu do ww. kwot Spółka winna wypełniać obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych zgodnie z treścią art. 41 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy pokrywanie
-
Na jakich zasadach można oddelegowywać zleceniobiorców do pracy w innym kraju UE/EOG
Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe przepisy regulujące koordynację systemów zabezpieczenia społecznego państw należących do Unii Europejskiej. Na ich podstawie możliwie jest m.in. czasowe oddelegowanie do pracy w innym kraju Wspólnoty osób pracujących na umowę zlecenia i dalsze opłacanie za nich składek w Polsce. Jednak wymaga to przeprowadzenia stosownej procedury.
-
Jak rozliczyć przychód z nieodpłatnego świadczenia dotyczącego okresu dłuższego niż 1 miesiąc
Opłacamy za zleceniobiorców wykonujących pracę poza granicami Polski dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Umowy ubezpieczenia zawieramy najczęściej na 3 miesiące. Ponieważ składka za ten okres jest dość wysoka, chcemy podzielić ją przez liczbę miesięcy, na jaką jest zawarta umowa ubezpieczenia i w tej wysokości co miesiąc doliczać ją zleceniobiorcom. Czy nasze postępowanie
-
Kiedy od łącznego przychodu ze zlecenia i z umowy o pracę należy opłacić składkę na Fundusz Pracy
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę do 10 maja 2015 r., za wynagrodzeniem 1750 zł miesięcznie. Od 23 maja 2015 r. ma zawartą umowę zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 500 zł. Wynagrodzenie ze zlecenia za maj, ustalone w wysokości proporcjonalnej do czasu, w którym umowa była realizowana, zostanie wypłacone 29 maja 2015 r. Czy jako płatnik mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy za
-
Zastępstwo przy wykonywaniu umowy zlecenia – czy na zleceniodawcy ciąży obowiązek składkowy
W przypadku umowy zlecenia regułą jest osobista praca osoby zobowiązującej się do wykonania umówionych czynności na rzecz zlecającego. Zleceniobiorca może jednak powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej, pod warunkiem że taka możliwość wynika z umowy (albo ze zwyczaju) lub gdy jest on do tego zmuszony przez okoliczności (np. ciężkie zachorowanie, wypadek, klęska żywiołowa).
-
Czy szkoła językowa może zawrzeć umowę o dzieło z lektorem nauczającym w niej języka obcego
Stałe nauczanie języka obcego przez lektora nie może być wykonywane na podstawie umowy o dzieło. Jest to bowiem umowa starannego działania. Lektor podlega zatem ubezpieczeniom społecznym jak zleceniobiorca (wyrok Sądu Najwyższego z 14 września 2016 r.; II UK 342/15).
-
Czy wykonywanie umowy zlecenia może pozbawiać prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej?
17 lutego 2005 r. skończę 55 lat. Mam 27 lat stażu pracy (umowa o pracę) oraz 5 lat studiów w szkole wyższej. Od 2004 r. pobieram świadczenie przedemerytalne. W okresie od 1 maja do 30 września 2004 r. wykonywałam umowę zlecenia. Czy ZUS przyzna mi wcześniejszą emeryturę?
-
Wypadek przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
W naszym zakładzie miał miejsce wypadek przy pracy, podczas którego ucierpieli zarówno pracownicy naszego przedsiębiorstwa, jak i osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia. Jak powinien postępować pracodawca w takiej sytuacji?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 22.06.2018, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.360.2018.1.AC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.360.2018.1.AC
Obowiązki płatnika wynikające z zawarcia umów zleceń z obywatelami Ukrainy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21.06.2018, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.361.2018.1.AC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.361.2018.1.AC
Obowiązki płatnika wynikające z zawarcia umów zleceń z obywatelami Ukrainy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21.06.2018, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.278.2018.1.AC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.278.2018.1.AC
Obowiązki płatnika wynikające z zawarcia umów zleceń z obywatelami Ukrainy
