Czy umowa o dzieło może obejmować grę muzyka w orkiestrze

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w zakresie wspierania twórczości artystycznej został współorganizatorem festiwalu. Nie zatrudniał on muzyków i solistów na podstawie umów o pracę, ale zawierał z nimi umowy o dzieło. Taką też umowę zawarł z jedną z wykonawczyń uczestniczących w festiwalu. Jej przedmiotem było przygotowanie i wykonanie koncertu organowego wraz z zespołem w ramach festiwalu. Wykonując umowę, wykonawczyni brała udział w koncercie, przed którym wraz z orkiestrą uczestniczyła w próbach, które miały miejsce 3 lub 4 razy. ZUS zakwestionował taką formę zatrudnienia i uznał, że w tym przypadku z wykonawczynią powinna być zawarta umowa o świadczenie usług (tzw. zlecenie). Wydał więc decyzję, w której stwierdził, że wykonawczyni jako osoba pracująca na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek (tj. ww. przedsiębiorcy) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu. Odwołanie od tej decyzji wniósł płatnik składek.