Interpretacja indywidualna z dnia 14.04.2008, sygn. ILPP2/443-57/08-2/MN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-57/08-2/MN
Czy bonusy (premie pieniężne) podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy bonusy (premie pieniężne) podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy Spółce, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców, dokumentujących premie pieniężne przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony?
Czy samo tylko nabywanie towarów i tym samym realizowanie obrotów na umówionym przez strony poziomie stanowi czy też nie stanowi świadczenia usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a co za tym idzie - czy Spółka jest uprawniona do potraktowania otrzymanej od kontrahenta faktury za usługę za realizacji obrotów o określonej wysokości jako faktury dokumentującej nabycie usługi
Czy od otrzymanych faktur za wyżej wymienione świadczenie można dokonywać odliczenia podatku naliczonego?
Czy nota obciążająca dostawcę będzie wystarczającym dokumentem?
Czy ma Pan prawo wystawić faktury VAT za uzyskane premie pieniężne?
czy otrzymane premie pieniężne w świetle przepisów ustawy o podatku od towarów i usług są usługą opodatkowaną podatkiem od towarów i usługjak należy udokumentować otrzymanie premii pieniężnych
Czy świadczenia pieniężne (bonusy) udzielane kontrahentom Spółki w związku z realizacją określonego pułapu obrotów ze Spółką stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez nabywcę usługi maksymalizacji obrotów i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy Spółka powinna swoje działanie uznać jako świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 przedmiotowej ustawy i czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?
Jak należy dokumentować po dniu 1 stycznia 2008 r. otrzymanie premii pieniężnej czy wystawiając fakturę, czy za pomocą noty księgowej (jako niepodlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług)?
Czy ma Pan prawo odliczyć podatek naliczony z faktur otrzymanych za udzielone premie pieniężne?
Czy wypłacane kontrahentom premie za wcześniejszą płatność należy traktować na równi z rabatem i na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług dokumentować fakturami korygującymi obrót, czy też należy je traktować jako czynności pozostające poza zakresem uregulowania ustawy o podatku od towarów i usług i dokumentować notami księgowymi?
Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczania podatku naliczonego z faktur wystawionych przez Odbiorcę za premie pieniężne wypłacone zgodnie z Umową?
Czy prawidłowe jest uznanie, że osiągnięcie określonego pułapu sprzedaży, skutkujące przyznaniem premii pieniężnej (bonusu) jest czynnością niepodlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, a tym samym prawidłowe jest jej rozliczenie i księgowanie poprzez noty uznaniowe?
Czy premia pieniężna podlega opodatkowaniu na gruncie podatku od towarów i usług?
Czy kwota podatku od towarów i usług wykazana w otrzymanych od kontrahentów fakturach VAT dokumentujących wypłacenie premii pieniężnej stanowi podatek naliczony podlegający odliczeniu?
Czy płatności przedstawione w opisanym stanie faktycznym należy dla celów rozliczeń VAT traktować jako wynagrodzenie za świadczone przez Odbiorców na rzecz P określone usługi w rozumieniu art. 8 ust 1 Ustawy o VAT?
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Czy osiągnięcie przez nabywcę towarów Wnioskodawcy określonego poziomu obrotów (wartości zakupów od Spółki w uzgodnionym okresie) stanowi świadczenie przez niego usługi w rozumieniu przepisów o VAT?
Czy premie pieniężne nie stanowiące zapłaty za wykonanie usług a jedynie nagrodę za dokonywanie określonej ilości zakupów oraz terminową zapłatę, są czynnościami opodatkowanymi podatkiem VAT?
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji: