Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 12 kwietnia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-2.450.1196.2020.3.AS
WIS USŁUGA – najem lokalu mieszkalnego na cele użytkowania w dni robocze przez pracowników Najemcy
WIS USŁUGA – najem lokalu mieszkalnego na cele użytkowania w dni robocze przez pracowników Najemcy
Przedsiębiorcy, którzy pobierają jednocześnie świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, muszą złożyć w ZUS oświadczenie o wysokości przychodu. Natomiast pracodawcy zatrudniający osoby pobierające takie świadczenia muszą tym osobom wystawić zaświadczenia o wysokości pobranego przez nich przychodu. Zaświadczenia/oświadczenia o wysokości przychodu uzyskanego w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021
Do wykonywania drobnych prac zatrudniam wielu młodych ludzi, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Zawieram z tymi osobami umowy zlecenia opodatkowane ryczałtem w wysokości 17%. Czy do takich umów ma zastosowanie zerowy PIT dla młodych?
Wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy za granicę, takie jak wydatki związane z przeprowadzką i zagospodarowaniem, najmem mieszkania, a także koszty edukacji dzieci, stanowią dla pracowników przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA z 9 marca 2021 r., sygn. akt II FSK 3221/18.
Obowiązki płatnika związane z opłaceniem przez Spółkę polisy ubezpieczeniowej
1. Czy opisane prace w zakresie Projektu 1 można zakwalifikować jako działalność badawczo- rozwojową, której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, która uprawnia do skorzystania z odliczenia, o którym mowa w art. 18d ust. 1 ustawy o CIT? 2. Czy opisane prace w zakresie Projektu 2 można zakwalifikować jako działalność badawczo- rozwojową, której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, która uprawnia do skorzystania
Kwestia ustalenia czy po stronie Wnioskodawcy powstanie przychód w związku z otrzymaniem – w wyniku utraty statusu zakładu pracy chronionej – zwrotu nadpłaconych środków z tytułu zaliczek na podatek dochodowy pobranych przez niego jako płatnika.
w zakresie ustalenia, czy: w zakresie ustalenia, czy Wnioskodawca jest uprawniony do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z nabyciem artykułów spożywczych na rzecz pracowników, współpracowników oraz kontrahentów (z wyłączeniem wydatków poniesionych na produkty udostępniane podczas rozmów prowadzonych ze współpracownikami oraz kontrahentami)
Obowiązki płatnika w związku poniesieniem kosztów noclegu i transportu pracowników oddelegowanych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłaconym odszkodowaniem
Odliczenie podatku od zakupu produktów spożywczych zakupionych do spożycia przez pracowników.
Działalność badawczo-rozwojowa: definicja, koszty kwalifikowane
Możliwość zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej
Obowiązki płatnika i koszty uzyskania przychodu w zakresie skutków podatkowych opłacania składek w ramach programu ubezpieczenia na życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym.
Obowiązki płatnik a program motywacyjny.
obowiązki płatnika z tytułu poniesionych wydatków na zakup paliwa do samochodów służbowych wykorzystywanych przez pracowników do celów prywatnych
Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika. Powinien on zawierać podstawowe informacje potrzebne pracodawcy do prawidłowego udzielenia tego urlopu. We wniosku należy zatem wskazać dane pracownika i jego dziecka, termin, na jaki ma zostać udzielony urlop wychowawczy, oraz okres i liczbę części dotychczas wykorzystanego urlopu.