Jak obliczyć wynagrodzenie za jeden przepracowany dzień w miesiącu, w którym wystąpiła niezdolność do pracy
Opodatkowanie w Polsce rezydenta Niemiec z tytułu Altersteilzeit.
1) Czy Wnioskodawca, wywiązując się z obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, o których mowa w art. 41 ust. 1 ustawy o PIT, w przedstawionym stanie faktycznym może w związku z art. 116 ust. 7 u.p.s.w.n. naliczać pracownikom dydaktycznym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, koszty uzyskania przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 u.p.d.o.f., z tytułu korzystania z praw
Zwolnienie od podatku: badań lekarskich i psychologicznych (pracownicy, pracownicy ochrony, pozwolenie na broń, jednoosobowa działalność gospodarcza), wizytacji stanowisk, udziału lekarza w zakładowej komisji bhp.
Obowiązek płatnika w związku z przejazdem pracowników starostwa pomiędzy miejscem parkowania (garażowania) a realizacją obowiązków służbowych.
Dotychczas w przepisach prawa nie było uregulowane wykorzystanie monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy. Potrzeba dostosowania przepisów krajowych do obowiązującego RODO zobligowało polskiego ustawodawcę do unormowania tego obszaru.
opodatkowanie dochodów z pracy najemnej na pokładzie statku eksploatowanego w transporcie międzynarodowym przez przedsiębiorstwo posiadające siedzibę i faktyczny zarząd w Wielkiej Brytanii w kontekście przepisów Konwencji MLI
Czy zaplanowane w ramach przebudowy i rozbudowy Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego prace w branży budowlanej, instalacji sanitarnych oraz elektrycznych (które wykonawca ma wykonać kompleksowo, wraz z dostawami materiałów niezbędnych do tychże robót, bez rozdzielania usług budowlanych oraz dostaw materiałów), powinny być opodatkowane stawką VAT wynoszącą 23%, czy powinny być opodatkowane stawką VAT wynoszącą
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym opisana powyżej część działalności Spółki, dotycząca tworzenia nowych lub rozwoju już istniejących produktów oraz rozwiązań, wypełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, w związku z czym czy Wnioskodawca, będzie uprawniony do odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów kwalifikowanych
Działalność gospodarcza na karcie podatkowej i zatrudnienie na umowę zlecenie.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z zapewnieniem pracownikom wykonującym pracę w godzinach nadliczbowych posiłków.
Od stycznia 2019 roku weszło w życie kilka bardzo ważnych zmian w prawie pracy. Najważniejsze z nich to wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych, sposób wypłaty wynagrodzeń pracownikom, zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej oraz zwolnień lekarskich. Przeczytaj i sprawdź, co dokładnie się zmieniło.
Międzynarodowa Karta Różnorodności jest jedną z lepiej znanych inicjatyw na rzecz różnorodności i równości w miejscu pracy. Temat różnorodności jest coraz częściej podnoszony w kontekście biznesu i zarządzania zasobami ludzkimi.
Opodatkowanie świadczenia pieniężnego otrzymywanego z USA