Postępowanie wykroczeniowe po kontroli PIP - kiedy jest możliwe

Na terenie pierwszego z zakładów pracy pracodawca zatrudnił pracowników w okresie ok. 6 miesięcy wstecz od dnia rozpoczęcia kontroli. Na terenie drugiego pracownicy wykonują pracę od kilku lat, i jest to kolejna kontrola PIP. Na terenie obu zakładów pracy stwierdzono jednakowej wagi nieprawidłowości z zakresu prawa pracy w tym bhp (nieoznakowane znakami bezpieczeństwa progi, przewody energii elektrycznej zasilające urządzenia biurowe niezabezpieczone przed uszkodzeniem mechanicznym, brak badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp). U drugiego pracodawcy w wyniku poprzedniej kontroli stwierdzono nieprawidłowości z zakresu szkoleń bhp i badań lekarskich pracowników (wydano nakaz i wystąpienie). Czy w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości w stosunku do obydwu pracodawców zostanie wszczęte postępowanie wykroczeniowe?