Interpretacja indywidualna z dnia 03.10.2018, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.285.2018.2.TW, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.285.2018.2.TW
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
uznanie za koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 oraz art. 18d ust. 3 ustawy o PDOP: a.kosztów wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w celu realizacji Prac badawczo-rozwojowych w wysokości honorarium za przeniesienie praw autorskich do utworu/utworów stworzonych w ramach Prac badawczo-rozwojowych wraz ze składkami finansowanymi przez płatnika naliczonymi od tego honorarium, jednak
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów do wynagrodzenia dla pracowników otrzymujących honorarium autorskie.
Obowiązki płatnika 50% koszty uzyskania przychodów.
Obowiązki płatnika 50% koszty uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów
Praca twórcza może być wykonywana w ramach różnych stosunków prawnych, w tym w ramach stosunku pracy, ale także w ramach umów cywilnoprawnych. W obu przypadkach należy dbać o to, aby do przychodu z tego tytułu zastosować właściwe koszty uzyskania.
Od niedawna prowadzę księgowość w regionalnej rozgłośni radiowej. Za pracę przy realizacji programów nasi pracownicy otrzymują honoraria. Czy ten składnik wynagrodzenia należy wykazać na druku Rp-7, jeśli na przestrzeni lat kwoty honorariów nie zawsze były objęte obowiązkiem odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne?
Czy świadczenia w naturze podlegają wliczeniu do podstawy wymiaru? Czy honoraria nie objęte obowiązkowym ubezpieczeniem mają wpływ na wysokość świadczeń? W jakiej wysokości ZUS przyjmie do ustalenia podstawy wymiaru honoraria uzyskane w okresie, gdy nie istniał obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie społeczne? Czy do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń przyjmuje się rekompensaty pieniężne? Które
Honoraria autorskie (np. w postaci tzw. wierszówki) wypłacane pracownikowi na podstawie umowy o pracę (w ramach realizacji określonych w umowie obowiązków), należne z tytułu przenoszenia majątkowych praw autorskich do utworu/utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, stanowią wynagrodzenie za pracę. Powinny być więc uwzględniane przy ustalaniu wynagrodzenia pracownika za urlop
możliwość zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu