Interpretacja indywidualna z dnia 20 stycznia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 1462-IPPP1.4512.791.2016.12.S.JL.AMA

Interpretacje podatkowe, rok 2023

Należy zgodzić się z Państwem, że w świetle uregulowań przepisu art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy, nie będziecie Państwo mieli prawa do obniżenia podatku należnego oraz zwrotu różnicy podatku lub zwrotu podatku naliczonego wykazanego w fakturach dokumentujących usługi zakupywane przez Państwa od Stowarzyszenia, którego będziecie członkiem wspierającym, gdyż usługi takie podlegać będą zwolnieniu od opodatkowania

Interpretacja indywidualna z dnia 30 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.527.2022.3.MKA

Interpretacje podatkowe, rok 2022

Uznanie, za podatnika i podlegania opodatkowaniu czynności powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej przez byłego wspólnika spółki, prawa do odliczenia dla spółki oraz momentu powstania obowiązku podatkowego.

Interpretacja indywidualna z dnia 30 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-2.4012.453.2022.2.DS

Interpretacje podatkowe, rok 2022

Uznanie Byłego Wspólnika za podatnika VAT i podlegania opodatkowaniu podatkiem VAT zobowiązania się do niewykonywania działalności konkurencyjnej wobec spółki, - Prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu faktur dokumentujących świadczenie usługi powstrzymania się od działalności konkurencyjnej w ramach Zakazu konkurencji przez Byłego Wspólnika oraz - Określenia momentu powstania obowiązku

Jak prawidłowo sporządzić umowę o zakazie konkurencji

Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji, która zabrania wykonywania pracy dla podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną. Taka umowa może być zawarta na czas trwania stosunku pracy, a także po jego zakończeniu.

Interpretacja indywidualna z dnia 11.12.2018, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.613.2018.2.KS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.613.2018.2.KS

Interpretacje podatkowe, rok 2018

Opodatkowanie stawką w wysokości 8% wykonywanych przez Wnioskodawcę usług w ramach umowy o pielęgnacji roślin i koszenia terenów zielonych na odcinku koncesyjnym autostrady oraz prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktury otrzymanej od podwykonawcy z tytułu usługi nieprowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Wnioskodawcy.

Interpretacja indywidualna z dnia 28.09.2017, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.164.2017.2.AG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.164.2017.2.AG

Interpretacje podatkowe, rok 2017

W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków: na odszkodowanie za powstrzymywanie się od podejmowania działalności konkurencyjnej, wypłacane Menedżerowi po zakończeniu kontraktu menedżerskiego, na wynagrodzenie wypłacane Menedżerowi oraz wydatków poniesionych na zapewnienie Menedżerowi odpowiedniej infrastruktury biurowej i organizacyjnej oraz składników majątkowych, tj

Interpretacja indywidualna z dnia 21.11.2014, sygn. IBPBI/1/423-56/14/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBI/1/423-56/14/BK

Interpretacje podatkowe, rok 2014

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej kary umownej za podjęcie działalności konkurencyjnej

Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2010, sygn. ILPB2/415-995/10-2/TR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-995/10-2/TR

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji.

Interpretacja indywidualna z dnia 12.05.2010, sygn. IPPB2/415-145/10-4/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-145/10-4/AS

Interpretacje podatkowe, rok 2010

należy stwierdzić, iż stanowisko Spółki dotyczące zakwalifikowania do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przyznanych byłemu pracownikowi na podstawie odrębnej umowy o zakazie konkurencji, dodatkowych świadczeń po ustaniu stosunku pracy jest nieprawidłowe. Wartość dodatkowych świadczeń przyznanych przez Spółkę byłemu pracownikowi

Interpretacja indywidualna z dnia 18.01.2010, sygn. IBPBI/2/423-1285/09/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBI/2/423-1285/09/AP

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Czy odszkodowanie wypłacane byłemu Prezesowi Zarządu z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji, obowiązującej także po zakończeniu stosunku pracy, stanowi koszt uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Interpretacja indywidualna z dnia 04.09.2008, sygn. ILPB3/423-337/08-2/MC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-337/08-2/MC

Interpretacje podatkowe, rok 2008

w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.

Interpretacja indywidualna z dnia 29.11.2007, sygn. ILPB3/423-77/07-4/MC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-77/07-4/MC

Interpretacje podatkowe, rok 2007

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 10.07.2006, sygn. 1472/ROP1/423-132/223/06/PK, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1/423-132/223/06/PK

Interpretacje podatkowe, rok 2006

Czy są kosztami uzyskania przychodów wydatki poniesione w związku z organizacją nowej stacji dializ na zakup sprzętu medycznego podlegającego udostępnieniu, a później przekazaniu Szpitalowi? W zamian Szpital udostępnił stację dializ z pomieszczeniami pomocniczymi. Czy ze względu na krótszy niż 1 rok okres, w którym mocą umowy sprzęt będzie własnością Spółki nie powinien on być amortyzowany?

Czy zachęcanie pracowników do podjęcia pracy u konkurencji może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym?

Przypadkowo dowiedziałem się, że jeden z pracowników działu handlowego w mojej firmie zamierza zmienić miejsce pracy. Przy okazji namawia również innych pracowników do podobnej zmiany. Pracownik ten proponuje zatrudnienie w firmie prowadzącej działalność konkurencyjną wobec naszego zakładu. Czy w takiej sytuacji mogę rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym, czy dopuszczalne

Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 10.10.2005, sygn. PB1/005-SIP-112/05, Izba Skarbowa w Bydgoszczy, sygn. PB1/005-SIP-112/05

Interpretacje podatkowe, rok 2005

Dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu - w rozumieniu przepisów art 15 ust. 4 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) - wydatków poniesionych na zapłatę za dostęp do rynku rozumianego jako zbiór aktualnych nabywców leków na obszarze działania apteki. PDD/423-13/05, postanowienie w sprawie interpretacji

Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 10.10.2005, sygn. PB1/4218-SIP-4/05, Izba Skarbowa w Bydgoszczy, sygn. PB1/4218-SIP-4/05

Interpretacje podatkowe, rok 2005

Dotyczy możliwości zaliczenia - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) - wydatków poniesionych jednorazowo tytułem odszkodowania za powstrzymywania się właściciela apteki od działalności konkurencyjnej, tj. prowadzenia apteki na obszarze miasta ... w okresie 10 lat, co oznacza, że nie otworzy on w sąsiedztwie

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z powodu naruszenia zakazu konkurencji mimo braku umowy w tym zakresie?

Jeden z moich pracowników założył firmę o profilu bardzo zbliżonym do mojego (sprzedaż materiałów papierniczych). Część moich klientów zaczęła korzystać z jego usług, gdyż oferuje niższe ceny niż moje. Czy mogę wypowiedzieć mu umowę o pracę z tego powodu i ewentualnie żądać odszkodowania? Zaznaczę, że nie mam podpisanej z nim umowy o zakazie konkurencji.

Czy pracodawca może żądać od kandydatów do pracy podania informacji o aktualnie wykonywanych przez nich zajęciach zarobkowych?

Chciałbym podczas naboru nowych pracowników upewnić się, że nie wykonują działalności konkurencyjnej wobec mojej firmy. Moja kadrowa twierdzi, że nie mogę o to pytać na rozmowie kwalifikacyjnej. Czy ma rację?

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 21.07.2005, sygn. PDD/423-14/05, Drugi Urząd Skarbowy w Toruniu, sygn. PDD/423-14/05

Interpretacje podatkowe, rok 2005

Czy wydatek poniesiony tytułem odszkodowania za powstrzymanie sie w ciągu 10 lat od działalności konkurencyjnej stanowi koszt uzyskania przychodu. PB1/4218-SIP-4/05, decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 21.07.2005, sygn. PDD/423-13/05, Drugi Urząd Skarbowy w Toruniu, sygn. PDD/423-13/05

Interpretacje podatkowe, rok 2005

Czy wydatek na zapłatę za dostęp do rynku rozumianego jako zbiór aktualnych nabywców leków na obszarze działania apteki stanowi koszt uzyskania przychodów. PB1/005-SIP-112/05, decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Kiedy pracownik narusza umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?

Zawarłem z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik ten po zakończeniu pracy u mnie został zatrudniony przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, której jedynym zleceniodawcą jest firma konkurencyjna wobec mojej firmy. Czy jest to złamanie umowy o zakazie konkurencji? Czy aby pracownik naruszał zakaz wykonywania działalności konkurencyjnej musi być związany

Czy pracownik może odmówić zawarcia umowy o zakazie konkurencji?

Jestem właścicielem hurtowni dodatków krawieckich. Z jednym z pracowników, który wypisuje komputerowo faktury i w związku z tym ma dostęp do bazy klientów, producentów, cen towarów, chciałem zawrzeć umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania i po rozwiązaniu umowy o pracę. Jednak nie wyraził on na to zgody, uzasadniając, że nie pracuje obecnie w innej firmie, a ponieważ studiuje zaocznie germanistykę

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 12.05.2005, sygn. 1472/ROP1/423-102-91/05/AF, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1/423-102-91/05/AF

Interpretacje podatkowe, rok 2005

Czy zapłata zaległych wynagrodzeń przejmowanym od Szpitala pracownikom oraz zaległości z tytułu zobowiązań budżetowych Szpitala (w szczególności zaległości podatkowe wobec przejmowanych pracowników, zaległości z tytułu płatności na ZUS, należności budżetowych z tytułu wynajmowanych pomieszczeń) stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?

Jakie są zasady obowiązywania zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy?

Przepisy dotyczące zakazu konkurencji mają na celu ochronę pracodawców przed podejmowaniem przez pracowników działalności, która mogłaby zagrażać interesom zakładu pracy i w konsekwencji narazić go na szkodę. Zakaz konkurencji może obowiązywać zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i w okresie po jego zakończeniu.