Czy za pracownika opłacającego tzw. mały ZUS należy rozliczać składki ubezpieczeniowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym
20 września 2022 r. pracownica zakończyła urlop rodzicielski. Od 21 września do 16 października 2022 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Od 17 października br., zgodnie z wnioskiem, przejdzie na urlop wychowawczy. Płatnikiem zasiłków w tym roku jest ZUS. Jakie raporty przesłać do ZUS za tę pracownicę za wrzesień oraz październik? Nadmieniam, że wynagrodzenia, w tym za urlop wypoczynkowy, są płatne
Każdy Polak z zarobkami do połowy minimalnego wynagrodzenia będzie mógł zgłosić się do ZUS po bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne. Osoby z niskim wynagrodzeniem zyskają też prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Do jakich ubezpieczeń i z jakim kodem powinien być zgłoszony członek rady nadzorczej pełniący tę funkcję na podstawie aktu powołania za wynagrodzeniem i niemający miejsca zamieszkania w Polsce? Czy od 1 stycznia 2022 r. dodatkowo powinien zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA z kodem 22 50 XX jako osoba pełniąca funkcję na podstawie powołania? Dotychczas członka rady nadzorczej
Każdy płatnik sam ustala, kiedy wypłacane przez niego wynagrodzenie z tytułu powołania lub suma wynagrodzeń - w przypadku powołania do pełnienia więcej niż jednej funkcji u danego płatnika przekroczy kwotę 6000 zł - wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na pytanie DGP
Powinni zostać wyrejestrowani z ubezpieczenia zdrowotnego dopiero od 1 lipca tego roku. Nie ma też podstaw, aby domagać się zwrotu zapłaconej za ten okres składki
Eksperci wskazują, że zmiany zaproponowane w rozporządzeniu wprowadzającym II etap reformy POZ są właściwe. Podkreślają jednak, że nie ma co się spodziewać, że opieka koordynowana ruszy we wszystkich placówkach
Polski Ład doprecyzował mechanizm jej zmniejszania do wysokości zaliczki na PIT dla osób rozliczających się według skali podatkowej. Nie wprowadził jednak dla nich możliwości odliczenia jej od dochodu
Osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem prawo do zasiłku chorobowego nabywa po okresie wyczekiwania wynoszącym 90 dni. ZUS może podważyć prawo do zasiłku z FUS, a także jego wysokość, w przypadku gdy osoba współpracująca, np. mąż czy żona, zostanie zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik lub zostanie zgłoszona
Mąż prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnił żonę na umowę o pracę od 1 czerwca 2022 r. za wynagrodzeniem 5000 zł. Jak ustalić składki ubezpieczeniowe za małżonkę? Ile wynoszą składki społeczne i zdrowotna?
Jak obliczyć składkę zdrowotną dla przedsiębiorcy opodatkowanego podatkiem liniowym, który w poszczególnych miesiącach osiągnął następujące przychody: • 01/2022: 26 691,00 zł, koszty 30 162,18 zł, narastająco: -3471,18 zł, w miesiącu: -3471,18 zł; • 02/2022: 30 576,00 zł, koszty 38 467,38 zł, narastająco: -11 362,56 zł, w miesiącu: -7891,38 zł; • 03/2022: 57 265,00 zł koszty 75 377,75 zł, narastająco