-
ArtykułnieaktualnyPIT-11 za 2022 r. - jak wypełnić informację podatkową14.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien zapewnić szkolenie bhp absolwentom przyjętym na bezpłatną praktykę10.05.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułaktualnyPraktyka absolwencka27.05.2021
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
PoradanieaktualnaCzy przychody praktykanta-studenta podlegają opodatkowaniu10.05.2021
-
PoradanieaktualnaJak opodatkować przychody praktykanta-studenta10.03.2021
-
ArtykułJak zatrudnić absolwenta, aby oszczędzić na składkach ZUS12.10.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułPraktyka absolwencka10.10.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułPraktyka absolwencka01.07.2018
-
PoradaKiedy umowa o praktykę absolwencką nie podlega składkom ZUS28.06.2018
-
ArtykułMinimalne wynagrodzenie w 2018 r. i świadczenia od niego zależne08.12.2017
-
PoradaJak ustalić i rozliczyć wynagrodzenie dla praktykanta27.07.2017
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego13.06.2017
-
ArtykułPraktyka absolwencka - na czym polega25.04.2017
-
ArtykułJak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów02.06.2016
-
PoradaCzy umowa o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem przewyższającym 3500 zł podlega oskładkowaniu17.06.2015
-
ArtykułPraktyki absolwenckie - sposób na zatrudnienie taniego pracownika12.06.2014
-
PoradaCzy można zawrzeć umowę o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem wyższym niż 2-krotność minimalnej płacy29.03.2014
-
PoradaOdzież robocza dla praktykanta01.10.2012
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00